Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

La Direction du Numérique et des Systèmes d'Information a en charge le maintien en condition opérationnelle et le développement du système d'information, et compte environ :
- 75 agent·es (et 90 prestataires),
- 300 applications « métier » (dont 200 avec bases de données Oracle, SQL Server, MySQL et PostGreSQL),
- 8800 postes de travail informatiques répartis sur 420 sites,
- 1050 serveurs (environnements physiques/virtuels : Unix, Windows, VMWare, Citrix).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240423001553-responsable-dEpartement-adjoint-e-A-chef-fe-service-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Diplôme d'ingénieur Ingénieur en informatique ou équivalent.
Expérience confirmée dans l'animation d'équipe, la gestion de services support et/ou l'assistance technique aux utilisateurs requérant une expertise des environnements Windows, Unix, Oracle, réseaux,télécoms et mobiles, du référentiel ITIL, des techniques de conduite de projet informatique, une maîtrise des marchés publics informatiques, ainsi qu'une capacité à accompagner les changements des SI.
Maîtrise des enjeux et évolutions du cadre règlementaire des politiques publiques relatives.
Connaissances:
en comptabilité publique et en réglementation de la commande publique.
en méthodologie de projet.
Capacité:
à arbitrer et opérer les choix stratégiques en plans d'action.
à organiser / planifier les activités de la cellule, à animer l'équipe et à gérer les conflits.
à élaborer un budget prévisionnel et à contrôler les engagements de dépenses.
à porter la stratégie de la direction (en interne et en externe).
d'analyse et de synthèse.
à travailler en réseau / de manière transversale.
Qualités relationnelles, écoute et pédagogie.
Sens du travail en équipe.
Ouverture d'esprit, prise de hauteur et force de proposition.
Autonomie, dynamisme et réactivité.

AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).