Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.

La communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche son/sa futur(e) responsable de structure d'accueil périscolaire/ extrascolaire.

Au sein de la Direction de l'Enfance, vous serez chargé de participer à la mise en ½uvre du PEDT et de l'évaluer.
Vous mettrez en ½uvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, puis vous en définirez l'organisation.
Vous assurerez le suivi administratif et financier de la structure.
Vous serez enfin l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021240326001119-responsable-structure-periscolaire-extrascolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Qualifications requises :
- BAFD / BPJEPS " Loisirs Tous Publics " ou équivalent

Savoirs :
- Connaissance et application de la réglementation DDCS en vigueur ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des Services de l'EPCI ;
- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Maîtrise des circuits et des procédures administratives ;
- Maîtrise de l'expression écrite et orale ;
- Maîtrise des outils de bureautique et utilisation des logiciels (word, excel,...) ;
- Capacité d'organisation et de gestion du temps ;
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie ;
- Expérience souhaitée en pilotage d'équipe.

Savoir être :

- Respect des valeurs du service public ;
- Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs ;
- Discrétion et réserve professionnelle ;
- Autonomie en respectant les cadres et objectifs donnés ;
- Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions ;
- Capacité d'organisation et de rigueur dans le travail ;
- Esprit d'initiative ;
- Compétences relationnelles face au public ;
- S'affirmer et se positionner de manière adaptée ;
- Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique ;
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et de remise en question.

Spécificités du poste :
- Répartition des heures de travail : Au temps de travail annualisé
- Poste qui évolue en fonction des contraintes du Service
- Mobilité géographique
- Continuité de service

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS etc ...).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 mai 2024 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à : recrutement@beaunecoteetsud.com

- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.