Intégré(e) au sein de notre service enfance-jeunesse-sports-culture, vous aurez en perspective la gestion et l'animation de nos ALSH péri et extrascolaires. Ce poste, ouvert aux diplômés des métiers de l’animation, de la jeunesse, offre des perspectives concrètes d'évolution professionnelle : en intégrant nos équipes, vous serez accompagné(e) pour évoluer sous 2 ans vers la responsabilité globale de l'ensemble de notre structure périscolaire et extrascolaire. Si vous souhaitez conjuguer encadrement d'équipe, gestion administrative et présence sur le terrain dans le cadre d'un parcours évolutif, ce poste est fait pour vous ! Dans un premier temps, vous assurerez la gestion et l’animation du centre de loisirs et l’accompagnement des enfants sur les temps périscolaires.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Direction des temps d’accueils extrascolaires (mercredis et vacances scolaires) :
- Participation au pilotage du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la ville, garantir les obligations réglementaires auprès du SDJES,
- Coordination de l’équipe d’animation du centre de loisirs communal, animation de réunions de préparation, réalisation de bilan d’activités
- Mise en œuvre des projets d’animations, programmes d’activités et encadrement des activités auprès des différents publics accueillis
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants au sein de la structure.

Encadrement des enfants sur les temps d’accueil périscolaires :
- Accompagner et encadrer les enfants des écoles maternelles et primaires sur le temps méridien,
- Préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique communal sur le temps périscolaire du soir
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants au sein de la structure

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Savoirs :
o Diplôme BPJEPS, loisirs tout public (LTP) ou animation socio-éducative ou culturelle (ASEC) avec le Certificat Complémentaire Direction Accueil Collectif de Mineur (CC DACM) ou BAFD en cours de validité obligatoire. DUT/BUT Carrières Sociales ou autre formation équivalente
o Expérience dans le domaine de l’animation enfance
o Compétences techniques et connaissances de la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
o Gestion administrative et suivi financier des projets d’animation
o Expérience en coordination d’équipe d’animation

Savoir-faire :
o Décliner les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet éducatif et pédagogique de l’ALSH
o Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local
o Piloter le projet pédagogique de la structure
o Accompagner et encadrer l’équipe d’animation dans les propositions d’animation
o Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
o Déployer les moyens techniques, financiers et humains pour la mise en œuvre du projet pédagogique
o Utiliser l’outil informatique (Word, Excel), les logiciels métier et les procédures de dématérialisation

Savoir-être :
o Souci de l’efficience et sens du service public
o Force de proposition et esprit d’innovation
o Organisation, méthode et rigueur de travail
o Disponibilité, autonomie, dynamisme, initiative et réactivité, agilité dans l'emploi
o Capacité à encadrer et fédérer l’équipe et mettre en œuvre un objectif commun
o Avoir une attitude éducative responsable, structurante et bienveillante auprès des enfants
o Développement et gestion des relations partenariales : associations locales, SDJES, LTC, CAF…

participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Œuvres sociales Plurelya

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.