Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O014261027001022
Date de début de diffusion
27/10/2026
Date de parution
27/10/2026
Date de fin de diffusion
27/11/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable de site scolaire - scolaire / périscolaire - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande
Date limite de candidature
30/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable de site scolaire - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande
Descriptif de l'employeur
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Description du poste
Responsable de site placé sous l’autorité de la Responsable du service scolaire et périscolaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261027001022-responsable-site-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
-
SAVOIRS
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité (HACCP, etc…)
Connaissance relative au développement de l’enfant et à la pédagogie
Connaissance en gestion de conflit
Connaitre le protocole de soins d’urgence
Maitriser la répartition des compétences entre l’éducation nationale et la collectivité
Maitriser l’encadrement d’équipe
SAVOIR-FAIRE
Organisation et gestion des priorités
Encadrement et animation d’équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Gestion administrative
SAVOIR-ÊTRE
Sens des responsabilités
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles
Réactivité et adaptabilité
RELATIONS FONCTIONNELLES
Service scolaire/périscolaire
Service des ressources humaines
Directeur(trice) d’école
Chef gérant de la cuisine de proximité
DIPLÔME(S) SOUHAITE(S)
CAP Petite Enfance, BAFA, CQP Périscolaire
Management d’équipe
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon grille fonction publique
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste basé à Cesny-les-Sources, site scolaire
Temps de travail : Temps non complet - 4.25/35ème
Durée du contrat : 8 mois (jusqu’au 31/08/2027).
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale - catégorie C, grade d’Adjoint Technique.
Avantages : CNAS, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.
Renseignements complémentaires:
Mme Corinne MUHL
Responsable service Scolaire Périscolaire
Tel: 02.31.79.61.61
Mail: c.muhl@cingal-suissenormande.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
Rue de la Verdière, Cesny-les-Sources : 14220 Cesny-les-Sources
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cesny-les-Sources
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
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