Responsable de service Gestion et Prévention des Déchets


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O066261014000218  

Date de début de diffusion

14/10/2026

Date de parution

15/10/2026

Date de fin de diffusion

14/11/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable de service Gestion et Prévention des Déchets - Prévention et Gestion des Déchets - Communauté de Communes Roussillon Conflent

Date limite de candidature

14/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable de service Gestion et Prévention des Déchets

Description du poste

Sous l’autorité du Président et de la Direction Générale des Services, le responsable met en œuvre et contrôle les projets et les opérations de gestion des déchets en régie, ou déléguées à des prestataires. Il est garant de l'évacuation et de la valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations tout en veillant à la gestion optimale des coûts.
Il assure la direction du conseil d’exploitation de la régie autonome « déchets ménagers et assimilés ».

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261014000218-responsable-service-gestion-prevention-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

CONNAISSANCES /SAVOIR-FAIRE :
Filières de gestion et traitement des déchets (Techniques de recyclage et de valorisation)
Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
Normes, analyses et caractérisation des flux et des tonnages des déchets
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Techniques de communication et de négociation (gérer les situations de stress)
Environnement territorial et partenarial (Syndicat de traitement, Région, ADEME……)

SAVOIR ETRE :
Capacités rédactionnelles, de synthèse et d’organisation
Aisance relationnelle avec les élus, les agents et les usagers
Sens aigu du service public et de la pédagogie
Capaciter à impulser et conduire le changement dans un contexte d’évolution des pratiques et des équipements
Sens du travail en équipe
Aptitude au management, capacité d’écoute, de dialogue, de communication et concertation
Discrétion et disponibilité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)

Géolocalisation du poste

1 rue michel blanc-bp5 : 66130 Ille-sur-Têt

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ille-sur-Têt

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026