Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O066261014000218
Date de début de diffusion
14/10/2026
Date de parution
15/10/2026
Date de fin de diffusion
14/11/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable de service Gestion et Prévention des Déchets - Prévention et Gestion des Déchets - Communauté de Communes Roussillon Conflent
Date limite de candidature
14/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable de service Gestion et Prévention des Déchets
Description du poste
Sous l’autorité du Président et de la Direction Générale des Services, le responsable met en œuvre et contrôle les projets et les opérations de gestion des déchets en régie, ou déléguées à des prestataires. Il est garant de l'évacuation et de la valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations tout en veillant à la gestion optimale des coûts.
Il assure la direction du conseil d’exploitation de la régie autonome « déchets ménagers et assimilés ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261014000218-responsable-service-gestion-prevention-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
CONNAISSANCES /SAVOIR-FAIRE :
Filières de gestion et traitement des déchets (Techniques de recyclage et de valorisation)
Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
Normes, analyses et caractérisation des flux et des tonnages des déchets
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Techniques de communication et de négociation (gérer les situations de stress)
Environnement territorial et partenarial (Syndicat de traitement, Région, ADEME……)
SAVOIR ETRE :
Capacités rédactionnelles, de synthèse et d’organisation
Aisance relationnelle avec les élus, les agents et les usagers
Sens aigu du service public et de la pédagogie
Capaciter à impulser et conduire le changement dans un contexte d’évolution des pratiques et des équipements
Sens du travail en équipe
Aptitude au management, capacité d’écoute, de dialogue, de communication et concertation
Discrétion et disponibilité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)
Géolocalisation du poste
1 rue michel blanc-bp5 : 66130 Ille-sur-Têt
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ille-sur-Têt
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026