Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !

appui numérique et digital – pôle support, au sein de sa Direction Organisation des Systèmes d’Information et Numérique (Résidence administrative : AUCH).

L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du Chef de service

Cadre d’emplois : Ingénieur·e territorial·e

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032261008000570-responsable-pole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil :
• Connaissance des suites bureautiques et des outils collaboratifs
• Maîtrise des normes, règlementations et procédures de sécurité informatique
• Connaissance des architectures techniques des serveurs, postes de travail
• Bonne culture informatique
• Pouvoir encadrer et coordonner l’activité d’une équipe
• Savoir rédiger des documents adaptés à la demande ou au besoin
• Savoir assurer une veille technologique dans son champ d’activité
• Gestion de l’urgence et des priorités
• Capacité à déléguer (responsabilisation collaborateurs, contrôle…)
• Capacité d’encadrement, esprit d’équipe et sens des relations humaines
• Capacités rédactionnelles
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Forte capacité d’adaptation
• Autonome et esprit d’initiative

Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

Contraintes et prérequis :
• Déplacements fréquents sur le territoire départemental
• Permanences téléphoniques selon le planning défini
• Planification des congés/RTT permettant d’assurer une continuité de service pour les usagers.
• Habilitation électrique
• B (interventions sur différents sites / transport de matériel)

Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers – Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles