Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et culture vous proposerez et mettrez en ½uvre les orientations stratégiques en matière de lecture publique et d'accès aux savoirs, en cohérence avec la politique générale de la collectivité.

- Encadrer l'équipe de bénévoles
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement (préparation et présentation du budget, suivi des commandes et exécution du budget...)
- Réaliser les bilans, rapports d'activité et actions de communication valorisant la structure
- Collaborer avec le service financier, ressources humaines, communication, technique , ainsi qu'avec les établissements d'enseignement.
- Développer les partenariats.
- Garantir la qualité d'accueil, l'orientation des usagers et proposer une programmation d'actions culturelles et d'animations à destination de différents publics
- Organiser le circuit des documents (acquisition, traitement, équipement, accessibilité, catalogage et indexation, désherbage et recollement)
- Intervention dans les activités du contrat éducatif local (3 à 5 animations par trimestre)
- Intervention dans les écoles (maternelle et élémentaire chaque semaine)
- Coordination et pilotage du contrat éducatif local et de la Ludothèque

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

- Titulaire d'un DEUG, DEUST, DUT des bibliothèques, de la documentation, de l'information scientifique et technique ou justifier d'une qualification pouvant être reconnue comme équivalente à l?un des titres ou diplômes requis.
- Expérience de gestion d'équipe souhaitable, bonne culture générale
- Capacité à fédérer l'équipe de bénévoles avec une attitude bienveillante
- Sens de l'organisation, de la rigueur et des responsabilités
- Connaissance du cadre règlementaire de la culture et des bibliothèques/médiathèques
- Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office, logiciels métiers, multimédia et informatique documentaire)
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité et sens du service public
- Permis B

Lettre de motivation + cv adressés par courrier avec AR ou par voie dématérialisée.
Monsieur le Maire
16 A, rue de la Mairie
88390 UXEGNEY

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.