Responsable de médiathèque intercommunale F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O095260505000675  

Date de début de diffusion

05/05/2026

Date de parution

07/05/2026

Date de fin de diffusion

04/06/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable de médiathèque intercommunale F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Date limite de candidature

04/06/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Lecture publique et Documentation - Responsable d'une unité de bibliothèque

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable de médiathèque intercommunale F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Descriptif de l'employeur

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Description du poste

Contribuer à la dynamique de la lecture publique sur le territoire communal.

La direction culture et patrimoine recrute pour son pôle lecture publique et réseau des médiathèque, dans le cadre d'un remplacement de longue durée, un responsable pour la médiathèque intercommunale Anna LANGFUS à Sarcelles.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Culture et Patrimoine vous aurez pour missions :

- Diriger la médiathèque et contribuer au développement de la lecture publique dans le cadre des orientations du pôle.

- Assurer la gestion administrative, financière et technique de la médiathèque.

- Assurer la responsabilité de la sécurité et de la sûreté des publics et de l'établissement.

- Assurer la responsabilité dans la continuité du service public.

- Encadrer les agents du service, les accompagner dans l'évolution de leurs compétences et de leur pratique professionnelle.

- Développer les partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux à l'échelle locale et territoriale.

- Définir le projet de service de l'établissement et la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine.

- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la collectivité et développer les synergies avec les autres services de la Direction Culture et Patrimoine.

- Organiser la programmation culturelle de l'établissement en lien avec les orientations du pôle lecture publique et de la direction Culture et patrimoine.

- Assurer la responsabilité de la politique documentaire de l'établissement (acquisition, conservation, élimination, valorisation) en lien avec les orientations du pôle lecture publique

- Évaluer les activités de l'équipement en élaborant des documents de synthèse et des tableaux de suivi.

- Participer aux groupes de travail thématiques transversaux du pôle

- Participer à l'accueil du public et aux acquisitions.

Descriptif du profil recherché

Compétences :
- Management d'équipe et de projet.

- Connaissance confirmée des médiathèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers.

- Aptitude à impulser des projets et à développer des partenariats, à travailler avec un réseau d'acteurs issus des champs culturels, éducatif et social et intérêt marqué pour le travail en transversalité.

- Aptitude à gérer un équipement.

- Capacité à prendre part à un projet collectif, à s'adapter à un travail en réseau.

- Connaissance des pratiques culturelles des différents publics, de l'édition contemporaine et sensibilité pour les enjeux du numérique en bibliothèque.

- Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires.

- Connaissance des logiciels métiers.

Qualités :

- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.

- Organisation et autonomie dans le travail.

- Disponibilité et réactivité.

- Sens des priorités.

- Goût pour la pédagogie et appétence pour l'accompagnement au changement.

- Capacités d'adaptation et d'automation.

- Aisance orale et rédactionnelle.

- Esprit d'analyse et de synthèse.

- Sens du service public et de l'accueil.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

1, boulevard Carnot : 95200 Sarcelles

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sarcelles

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026