Les directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) ont été créées le 1er avril 2021 dans le cadre de la nouvelle organisation territoriale de l'Etat (OTE) (décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 qui organise les services déconcentrés de l'Etat compétents dans le champ de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités).

La DDETS est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement, et du travail. Elle s'organise autour d'un cabinet et de quatre pôles :

Le cabinet :

- fonctionnement de la direction

- politiques publiques

Le pôle hébergement et logement :

- politiques d'accueil et d'hébergement des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés

- politiques de la veille sociale, de l'hébergement et du logement accompagné

- politiques sociales du logement

Le pôle des solidarités, de l'insertion et de l'emploi :

- protection et insertion des publics vulnérables

- politique d'accès et d'insertion par l'emploi

- politique de la ville, lutte contre la pauvreté et promotion de l'égalité des chances

Le pôle accompagnement des entreprises et des relations du travail :

- accompagnement des entreprises 

- relations individuelles et collectives du travail

Le pôle inspection du travail :

- unité de contrôle 1 (Quimper)

- unité de contrôle 2 (Brest)

- unité de contrôle 3 (Quimper)

Principales activités du responsable de la section centrale travail :

 1/ Manager la Section Centrale Travail (2 agents) :

Enregistrement des accords collectifs d’entreprises

Enregistrement sur la DILA des comptes des OS

Dérogations repos dominical et durée maximale hebdomadaire

Apprentissage secteur public

Suivi de l’activité des conseillers du salarié, élaboration de la liste départementale

Les décisions d’agrément SCOP, suivi de la liste ministérielle annuelle

Rupture conventionnelle individuelle : traitement des sollicitations des usagers par mail

2/ Piloter des dossiers en propre : 

Sanctions administratives : mettre en œuvre le contradictoire, rédiger le rapport et le projet de décision

Procédures suspension/rupture contrat d’apprentissage

Appuyer la négociation administrée : être référent égalité professionnelle et INDEX

Gérer la commission des enfants du spectacle et rendre des avis en matière de droit du travail

Occuper la fonction de secrétaire de l’Observatoire du dialogue social

Mettre en œuvre des projets à destination des entreprises du territoire

Maîtrise du cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail

Capacités relationnelles et rédactionnelles

Capacités d’organisation et aptitude à l’animation

Aptitude au travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques et des applicatifs métiers