MINISTERE DE LA JUSTICE
DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE
AGENCE DU TRAVAIL D'INTERET GENERAL ET DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES PLACEES SOUS-MAIN DE JUSTICE (ATIGIP)

Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous- main de justice » (ATIGIP) rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ).

Au sein de l’ATIGIP, le service des politiques et de l’accompagnement vers l’emploi est en charge du pilotage des dispositifs d’insertion professionnelle, en particulier d’emploi, de travail, de formation professionnelle et d’accompagnement vers l’emploi à destination des personnes placées sous-main de justice, aussi bien en milieu fermé (établissements pénitentiaires) qu’en milieu ouvert (milieu libre). A ce titre, il est le point d’entrée national des acteurs institutionnels, économiques et associatifs sur cette thématique.

Sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjoint, le titulaire du poste exerce son activité au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service du TIG et donc collabore quotidiennement avec les deux autres responsables de la politique de développement du TIG ( « Réseau des partenaires» et « Réseau des RT TIG »)  et la cheffe de projets de la plateforme numérique TIG360°. Il travaille également de manière transversale avec le directeur de projet numérique ATIGIP 360° ainsi qu’avec la responsable nationale de la formation des acteurs.
Dans le cadre de l’autorité fonctionnelle exercée par le service du TIG à l’attention des 72 référents territoriaux du TIG mais aussi dans le cadre d’un travail inter-directionnel avec les services centraux et déconcentrés de la DAP, de la DPJJ, de la DACG et de la DSJ, chaque responsable de la politique de développement du TIG contribuent aux travaux transverses :

Ø  La déclinaison locale des objectifs nationaux et des actions prioritaires en matière de développement de la peine de TIG définis par la cheffe de service, notamment en participant au suivi des plans d’action annuel des RT TIG
Ø  La définition d’une stratégie de valorisation des organismes d’accueil et des tuteurs : notamment structuration de l’offre d’information et de formation des tuteurs de TIG et contribution à la construction de l’espace dédié aux organismes d’accueil sur la plateforme numérique,
Ø  Le recueil et la valorisation des bonnes pratiques mises en œuvre sur les territoires en matière d’accueil et de mise en œuvre du TIG ;
Ø  La formalisation des réponses relatives à l’état d’avancement du développement de la peine de TIG et à l’action de l’ATIGIP dans ce cadre (travail inter-directionnel au sein du ministère de la justice, réponses aux questions parlementaires …).
Ø  Le soutien aux méthodes d’articulation des actions des RT TIG avec la chaîne des acteurs judiciaires (juridictions, équipes du SPIP et de la PJJ)
Ø  La formation des RT TIG et l’animation de ce réseau (formation initiale, continues, séminaires …)
Ø  La conception des nouvelles fonctionnalités et des améliorations de la plateforme TIG360° et l’accompagnement au changement

Concernant plus spécifiquement le « Réseau ministère de la Justice », le titulaire :

Ø  initie la mise en place régulière d’échange avec les services centraux de la DAP, DPJJ, DACG et DSJ afin d’identifier les problématiques communes (juridiques ou opérationnelles) et proposer des actions adéquates en vue de réduire les freins constatés, développer des leviers ou expérimenter de nouvelles pratiques, tant au niveau central que local
Ø  se charge plus particulièrement de la diversification des modalités d’exécution de la peine de TIG dans le cadre d’un « parcours de TIG » et met en place les actions utiles de coordination pour les services déconcentrés (DSJ, SPIP et PJJ) et les RT TIG en vue de favoriser sa mise en œuvre (notamment groupe de travail, ateliers participatifs …)

Connaissances :

Droit et réglementation
Environnement professionnel du domaine d’activité

Organisation, méthode et processus

Techniques du domaine d’activité

Savoir-être :
Sens de l’analyse, sens des relations humaines, sens des responsabilités, réactivité et dynamisme

Savoir-faire :

Animer un réseau

Communiquer

Coordonner

Groupe RIFSEEP : 3

Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible (2 jours par semaine)

Restauration : Restaurant administratif

Accessibilité en transport / Parking : RER E, Métro ligne 7 et 12, tram T3b. Parking véhicule et vélo