La/le responsable de la police municipale coordonne et dirige le service de la police municipale qui est composé d'agents
de police municipale et d'ASVP.
Il contribue, en lien avec les forces de sécurité de l'Etat et les partenaires locaux, à garantir la sécurité des Flériens.
Interlocuteur privilégié de la collectivité en matière de sécurité, il conseille l'autorité territoriale sur les orientations en
matière de sécurité au regard du diagnostic de terrain qu'il réalise.
Il s'attache à ériger la police de proximité en mode d'intervention principale de la police municipale en plaçant celle-ci au
coeur de la population et en établissement des liens permanents et de confiance avec toutes les catégories d'habitants.
Il assure également la mise en oeuvre des pouvoirs de police du maire et veille à assurer la sécurité des usagers des
espaces publics.
En sa qualité d'agent de police judicaire adjoint, il participe, après réalisation des actions de prévention, à la mise en
mouvement de l'action pénale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o061230601056649-responsable-police-municipale-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

SAVOIRS
- Etre lauréat(e) du concours de la fonction publique territoriale ou titulaire du grade visé
- Niveau BAC ou BAC + 2 de préférence
- Formation initiale et continue obligatoires
- Maîtriser les procédures juridiques
- Savoir s'adapter aux évolutions juridiques et aux nouvelles orientations municipales
- Expérience de management opérationnel et fonctionnel.
- Poste à responsabilités
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
- Maîtrise de soi et rigueur
- Bonne condition physique
- Permis B
- Etre titulaire du diplôme ou de la formation de secouriste

SAVOIR FAIRE
- Savoir évaluer et gérer une situation à risques
- Savoir gérer les conflits
- Faire preuve d'autorité et de discernement
- Disposer de capacité à encadrer (expérience avérée indispensable)
- Savoir organiser le travail et gérer des plannings
- Savoir concevoir et animer des réunions
- Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
- Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer
- Etre force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Démontrer un intérêt pour les activités physiques et sportives
- Savoir rédiger
- Etre en capacité d'élaborer et d'évaluer des projets ou des actions
- S'approprier les logiciels métiers
- Maîtriser les outils de verbalisation électronique et du progiciel de gestion des infractions
- Maîtriser les logiciels bureautiques et de messagerie
- Maîtriser les procédures administratives et juridiques dans son domaine d'activité (notamment administratives et pénales)
- Connaître les règles de la commande publique
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIR ETRE
- Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
- Exemplarité et sens des responsabilités
- Très grande discrétion requise
- Etre organisé(e) et méthodique
- Avoir le sens de l'observation
- Faire preuve de minutie
- Etre rigoureux-se
- Savoir prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte
- Savoir s'inscrire dans un cadre hiérarchique
- Etre garant(e) de l'image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l'écoute (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l'usager) et amabilité.

Candidature à adresser exclusivement via le site internet Flers Agglo