Collectivité de 2300 habitants faisant partie de Laval agglomération, communauté d'agglomération composée de 34 communes et d'environ 100 000 habitants, la commune d'Entrammes est dotée d'un riche passé par son histoire gallo-romaine dont ses Thermes parmi les mieux conservés en Europe et d'un dynamisme bien présent tant par le tissu associatif, les entreprises ou encore les professionnels de santé.
Idéalement située à 10 minutes de Laval, la commune d'Entrammes est en fort développement avec l'arrivée d'un lotissement communal de 9 hectares, une zone de loisirs de 10 hectares et l'agrandissement de sa maison de santé pluridisciplinaire en collaboration avec Meslay-Grez
Une équipe de plus de 20 d'agents ½uvre chaque jour pour la collectivité organisée autour de 7 pôles (administration générale, technique, enfance-jeunesse, restauration collective, sport, école et culture) pour apporter le meilleur service aux entrammais.
Le poste de responsable de la médiathèque a vocation à animer l'une des médiathèques du réseau de lecture de l'intercommunalité Labib tant pour le public, les écoles et les animations venant de l'extérieur. C'est le poumon culturel entrammais reliant les différents évènements organisés par un tissu associatif actif. Ce poste se veut être ouvert sur l'Histoire locale et la culture au sens large. Il s'est développé dans ce sens sur les 5 dernières années.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053240502000215-responsable-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

*Licence ou Maîtrise dans le domaine de la culture ou des arts
*Expérience souhaitée dans un domaine similaire
*Maîtriser l'outil informatique, l'utilisation du logiciel Orphée NX, Canva serait un plus
*Avoir des compétences relationnelles (élus, agents, bénévoles, associations) et rédactionnelles
*Avoir de la rigueur, de la méthode et le sens du travail en équipe
*Autonomie dans le travail, force de proposition, prise d'initiative et innovation.
*Savoir rendre compte à la hiérarchie
*Être disponible

Prime de fin d'année valorisé dans le régime indemnitaire, RIFSEEP et CNAS
Prévoyance maintien de salaire participation employeur et à venir mutuelle
Travail 1 semaine sur 2 : 4j / 4.5j dont 1 samedi matin
Temps complet
Emploi à pouvoir le 09 juillet 2024
Possible matinée de passage de relai - à organiser