Le/la responsable de la comptabilité et des finances prépare, exécute et contrôle les budgets de la collectivité. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs, services utilisateurs et partenaires financiers. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l’autorité territoriale solidairement avec l’ensemble des agents.

Missions :
- Préparer, élaborer et suivre les budgets ;
- Réaliser des analyses prospectives budgétaires et financières ;
- Contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable des marchés publics ;
- Préparer les documents budgétaires ;
- Effectuer le montage et le contrôle des exécutions budgétaires ;
- Préparer les délibérations comptables et financières ;
- Analyser les évolutions juridiques et politiques ainsi que leurs incidences sur la politique financière et comptable de la collectivité ;
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d’avances ou de recettes ;
- Assurer la gestion de la dette, de la trésorerie et des emprunts ;
- Réaliser les bilans comptables des écoles, de la restauration scolaire, du centre de loisirs ainsi que des transports en lien avec la CAF ;
- Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables et les conventions ;
- Assurer le suivi des actes, contrats, conventions, loyers et baux ;
- Gérer la comptabilité de la paie et réaliser les paies en collaboration avec le responsable des ressources humaines ;
- Assurer le suivi des missions et des conseils d’administration du CCAS ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public ;
- Gestion de l’information, classement et archivage de documents ;
- Gestion de toutes les missions nécessaires au bon déroulement du service.

Conditions et contraintes d'exercice :
- Respect impératif de délais ;
- Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) et du ou des élu(s) auprès desquels il/elle travaille ;
- Travail varié touchant à tous les domaines d’intervention de la collectivité ;
- Participation aux Conseils municipaux ;
- Autonomie dans l’organisation du travail.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Compétences techniques :
- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités principalement en comptabilité et gestion des ressources humaines ;
- Procédures comptables et administratives financières ;
- Techniques de recherche documentaire ;
- Communication orale et écrite ;
- Gestion d’outils de suivi et de tableaux de bord.

Connaissances théoriques :
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Notions fondamentales sur les rubriques d’une fiche de paie ;
- Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences) ;
- Nomenclature et règles comptables ;
- Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes) ;
- Connaissances nécessaires pour la construction d’indicateurs de suivi et de bilan dans son domaine de compétence ;
- Cadre juridique disciplinaire de la collectivité ;
- Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale.

Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Réactivité ;
- Force de proposition ;
- Adaptabilité ;
- Sens de l’organisation.

Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation à Mme la Maire :
- soit par mail à nicolas.bertin@fontaine-le-comte.fr
- soit par courrier postal à l'adresse suivante : Mairie de Fontaine-le-Comte, 1 Esplanade des Citoyens, 86240 Fontaine-le-Comte

Pour toute question veuillez contacter Monsieur Nicolas BERTIN au 05 49 62 67 05