Responsable de l'unité Régie Réseaux Eau potable - Lorient Agglomération


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O056251029000338  

Date de début de diffusion

29/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

29/11/2025

Intitulé long de l'offre

Responsable de l'unité Régie Réseaux Eau potable - Lorient Agglomération

Date limite de candidature

29/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable de l'unité Régie Réseaux Eau potable - Lorient Agglomération

Descriptif de l'employeur

Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.

Description du poste

Missions et raisons d'être du poste :

Pilote et coordonne la réalisation des projets de création, de rénovation de réseaux et branchements, les interventions ponctuelles ou d'urgence, les opérations d'entretien de réseau ;

Suit la qualité de l'eau distribuée et la mise en ½uvre les programmes correctifs ; supervise l'exploitation des outils de sectorisation des réseaux d'eau potable ;

Supervise la relève des compteurs d'eau ;

Encadre et anime une équipe d'une trentaine d'agents affectés à l'exploitation des réseaux d'eau potable ;

Pilote et anime la démarche qualité de service à l'usager en lien avec l'unité fonctionnelle relation à l'usager et coordination administrative et comptable.

Activités du poste :

Développement, planification et coordination des projets

Mettre en ½uvre les objectifs stratégiques et opérationnels dans le respect des orientations données par les élus, la direction générale et la direction ;
Participer à l'élaboration de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux de création ou rénovation de réseaux et branchements d'eau potable ; formuler un avis sur les projets réalisés par le bureau d'études et travaux et planifier leur réalisation ;
Proposer et initier dans son domaine toute action propre à optimiser le service rendu sur le territoire, rechercher et mettre en ½uvre les mesures d'adaptation du service.

Volet managérial

Animer et mobiliser l'équipe sur le projet collectif porté par la Direction et participer au développement professionnel individuel et collectif dans un souci d'équité et de performance de l'action publique (notamment des agents de maîtrise) ;
Répartir, planifier les activités des équipes en fonction des contraintes du service et des compétences de ces dernières (maintenance des équipements et des réseaux, qualité d'eau/sectorisation des réseaux, relève de compteurs...) ;
Evaluer les agents encadrés directement ;

Gestion administrative et budgétaire

Rédiger des courriers à destination des abonnés (demande du service ou en réponse à l'usager) ;
Renouveler les conventions signées avec les communes du secteur de la régie, pour l'entretien des organes incendie et organiser leur exécution technique et financière ;
En cas de sinistre, rédiger les rapports circonstanciés et participer aux expertises ;
En cas d'accident du travail, procéder aux déclarations ;
Produire les éléments nécessaires au rapport annuel sur le prix et la qualité du service (travaux d'entretien, bilan campagne de recherches de fuites, établissement des coûts réels des chantiers régie et interventions, nombre de branchements rénovés, de compteurs posés, de branchements confectionnés...), les commenter, ainsi que les bilans portant sur la défense incendie (bilan état des hydrants et pesées) ;
Participer à la préparer budgétaire et aux réunions d'acquisition de matériel ; justifier les propositions budgétaires et le cas échéant, les évolutions des prix pour travaux ou prestations facturés

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Descriptif du profil recherché

Compétences en hydraulique

Bonne connaissance des éléments constitutifs d'un réseau d'eau potable (pièces, équipements) et de leur maintenance

Connaissance des techniques de pose de canalisations et pièces présentes sur un réseau d'eau et des techniques de réhabilitation des canalisations et branchements d'eau potable

Connaissance des risques liés aux travaux sur ouvrages enterrés à proximité de canalisations de gaz et électricité

Connaissance de la signalisation de chantier et bonne maîtrise de la mise en sécurité des chantiers

Connaissance des modalités de conception des réseaux d'eau potable et dimensionnement

Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers (logiciel spécifique métier EGEE, word et excel)

Connaissance des règles de la commande publique et des finances publiques,

Autonomie, force de proposition,

Aptitudes au management d'effectif important et au travail en équipe,

Aptitude à la rédaction,

Capacité d'analyse des situations et réactivité pour gérer les urgences.



Permis B, AIPR, CATEC (apprécié).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV + LM

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Géolocalisation du poste

CS 20001 - 56314 Lorient

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lorient

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025