La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de piloter et mettre en œuvre les programmes relatifs aux différentes politiques placées sous sa responsabilité à savoir : la fluidité du trafic routier, la sécurité du réseau, la qualité du patrimoine routier, l'entretien et l'exploitation du réseau routier ainsi que la gestion de la flotte départementale.

Au sein de la Direction, le Service de la Gestion de la Route (SGR) a en charge l'entretien, l'amélioration, la sécurisation des infrastructures routières en garantissant leur disponibilité pour l'ensemble des usagers tout en veillant à l'efficience de l'intervention des services.

Sous le pilotage du Responsable du service Gestion de la Route, vous animez et encadrez hiérarchiquement l'unité Gestion et Entretien.

Dans ce cadre, vous impulsez et veillez à la mise en oeuvre des actions liées aux politiques d'entretien du domaine public routier sur l'ensemble des thématiques (chaussée, dépendances vertes et bleues, signalisation verticale et horizontale, éclairage public, dispositifs de retenus, abribus) dans une optique d'ouverture, d'innovation et de la transversalité avec les agences territoriales et l'innovation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045240424000369-responsable-unite-gestion-entretien-patrimoine-routier-6660?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Niveau d'études min. requis
BAC+2

Niveau d'expérience min. requis
5 à 10 ans

Profil / Expérience requise
Vous souhaitez vous investir pour la préservation et l'optimisation des infrastructures routières ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de l'Unité Gestion et Entretien du Patrimoine Routier départemental et jouez un rôle clé dans la sauvegarde et l'amélioration de notre réseau routier.

Si vous avez le sens de l'innovation, de la rigueur et de la gestion efficace des ressources, cette opportunité est faite pour vous.
Ensemble, œuvrons pour des routes sûres, durables et efficientes, au service de notre communauté.

L'emploi correspond au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Contrat de trois ans renouvelable une fois dans la limite de 6 ans de contrat à durée déterminée avant possibilité d'accès à un contrat à durée indéterminée.

//