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Responsable de l'offre de formation

 Offre 0 / 16435 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Lille  

Référence

2024-1541280  

Date de début de diffusion

16/04/2024

Date de parution

18/04/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre


RESPONSABLE DE L'OFFRE DE FORMATION

Date limite de candidature

29/04/2024

Employeur

Université de Lille
UFR3S - Ingénierie et Management de la Santé
42 Rue Ambroise Paré, 59120 Loos

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable de l'offre de formation

Descriptif de l'employeur

Ambitieuse et innovante, l’Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre une communauté résolument tournée vers l’avenir et engagée pour l’excellence académique.Ensemble, inspirons demain !

Description du poste

Missions du poste

Manager l'équipe des agents de la FC,

Accompagner les équipes pédagogiques dans le développement des actions de formation ,

Établir et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées et publiques (entreprises, organismes de formation, financeurs publics)

Veiller à l'encadrement administratif des actions de formation

Modéliser et suivre le coût de l'offre de formation

Interagir avec les organismes financeurs, faire de la veille sur les dispositifs de financements des stagiaires

Veiller aux respects des exigences qualité de la FC, développer et suivre des tableau de bords

Suivre les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle

Prendre le relais concernant les situation de litige avec les étudiants

Mettre en place des dispositifs d'accompagnement des publics (reprise d'étude, Vapp, ect).

Activités principales et associées

Être en interaction synergique avec le service de la FI pour supporter l'offre de formation FTLV

Communiquer avec l'ensemble des services de l'UFR3S -ILIS (participer aux réunions de direction)

Interagir avec les services finance et FTLV de l'UFR3S

Entretenir le réseau des alumni de la FC

Participer aux évènements en lien avec la FC (JPO, forums, salon...)

Veiller à la mise à jour des informations du site web pour la FC

Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation et répondre aux

enquêtes / réaliser les rapports

Intervenir dans les processus d'universitarisation des professions de santé

Descriptif du profil recherché

Compétences requises

L'organisation et le fonctionnement d'un service FC dans le cadre du cursus universitaire

La réglementation et les procédures relatives à la gestion de la scolarité : habilitation, inscriptions, admissions, examens, bourses, vie étudiante

Cadre réglementaire et légal de la formation continue (national et local) de la VAE et de la VAPP

Offre de formation de la composante

Veiller au respect des procédures de réglementation des examens

Savoir-faire opérationnels

Règles de gestion en vigueur à l'Université (comptabilité publique, Gestion administrative, Gestion RH)

Outils informatiques appliqués à la gestion de la FTLV

Techniques de management d'une équipe, coordonner le travail des personnels du service

Modalités de financement de la formation continue (Commande publique,OPCO, plans de formation)

Planifier les activités de l'entité en fonction des priorités

Définir et mettre en œuvre des indicateurs pour le suivi et l'analyse de l'activité

Développer et entretenir des réseaux de partenaires

Représenter l'institution ou le service

Veiller au partage de l'information

Mener des processus de décision

Travailler en anticipation et en gestion du temps : Planifier des actions, hiérarchiser les priorités, gérer les urgences

Mettre en place et suivre des outils de contrôle de l'activité

Assurer un « reporting » régulier à la hiérarchie (Direction, Vice-Présidence)

Savoir-faire comportementaux

Savoir transmettre son savoir-faire et former ses collaborateurs

Savoir gérer les conflits

Savoir gérer ses priorités, capacité d'organisation

Leadership, capacité à fédérer et convaincre et les mobiliser sur des priorités

Écoute et communication, Aisance à l'oral

Sens du service public

Domaines de formation et expériences souhaitables

Cadre réglementaire et légal de la formation professionnelle (FCA) et de la Validation d'Acquis

Connaissance approfondie des concepts, méthodes, et outils de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie financière

Connaissance générale des modes de fonctionnement et de financement de la formation continue

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de déposer votre candidature sur le site indiqué ci-dessous : https://emploi.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/dbx35ntmsg9g

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

42 Rue Ambroise Paré, 59120 Loos

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

UFR3S - ILIS

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/04/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

candidature-biatss@univ-lille.fr