Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris

Sous l'autorité du Chef de Service Espaces Verts et Environnement : Pilotage et organisation du travail des équipes (entretien et plantation) ; Création, rénovation et aménagement des massifs fleuris ou arbustifs ; Planification des travaux d'entretien ; Gestion d'Atal (logiciel de gestion).

- Coordination et encadrement d'équipes.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts.
- Elaboration des plans de fleurissement en collaboration avec le Chef de service et le responsable de production.
- Présentation à la Direction Générale et aux élus pour validation.
- Etablissement des tableaux de trames de fleurissement et du tableau de synthèse de production.
- Élaboration des plannings d'activité.
- Plan d'arrosage des massifs et des terrains sport de pleins champs.
- Suivi qualitatif et sanitaire du patrimoine végétal arboré.
- Élaboration et suivi du planning du camion grue.
- Gestion des chantiers.
- Participation aux astreintes techniques de sécurité.

Activités occasionnelles : Remplacement du Chef de service pendant ses absences ; Participation à certaines manifestations municipales (Fête des mômes, Fête des plantes, journée citoyenne ...) ; Participation pour des projets de décorations ponctuelles (Noël...)

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuel (CDD jusqu'à obtention du concours de la Fonction Publique Territoriale)

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l'année en cours et soumis à l'entretien professionnel - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien

BAC Pro aménagements paysagers souhaité ; Permis B obligatoire ; CACES et connaissances en arrosage automatique ; Maîtrise logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook) ; Expérience en management nécessaire

Savoir : Respect des règles de sécurité, Connaissances techniques en espaces verts (fleurissement, production florale, entretien des espaces verts)

Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens de l'écoute et du dialogue ; Ponctuel ; Disponible ; Organisé ; Observateur ; Consciencieux.

Savoir-faire : Aptitude au management ; Organisation du travail

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com