Implantée au cœur d’un territoire dynamique, notre commune de 11 000 habitants, membre de Toulouse Métropole, affirme son attachement à l'éducation, à la culture et à la solidarité à travers des équipements de qualité et de proximité ouverts à tous et toutes. La Maison pour tous, centre social, la Maison Leyrisse, tiers-lieu regroupant services municipaux dédiés à la scolarité et aux associations, espaces partagés de travail et café associatif, les jardins partagés, le théâtre Marcel Pagnol ou encore la galerie du Majorat, offrent aux habitants des espaces de partage, de découverte et d'expression. Fortement engagée pour la transition écologique, la commune veille à la qualité de son réseau de pistes cyclables, le développement des énergies renouvelables et la préservation de ses réservoirs de biodiversité pour que son territoire réponde aux enjeux d'aujourd'hui et garantisse un avenir serein aux générations futures.

Véritable interface entre la collectivité, les associations et les partenaires locaux, vous impulsez et accompagnez la dynamique associative de la commune. Vous contribuez au développement des événements municipaux, assurez le management d'une équipe et pilotez le fonctionnement du tiers-lieu Leyrisse, lieu central de la vie citoyenne et associative.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260821000496-responsable-animation-vie-associative-locale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Permis B Obligatoire

Souhaité : Formation (Bac +2 à Bac +3) dans les domaines de l'animation, du développement territorial, de la gestion associative, de l'événementiel ou des collectivités territoriales.

Expérience souhaitée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale, une association ou une structure en lien avec la vie locale
Une première expérience en management serait appréciée

Compétences techniques :
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif
• Connaissance de la réglementation applicable aux associations et à l'organisation d'événements
• Capacité à conduire des projets et à animer des partenariats
• Maîtrise des outils bureautiques et des techniques rédactionnelles
• Capacités d'organisation, de planification

Savoir-être :
• Sens du service public
• Excellent relationnel et aptitude à fédérer
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Disponibilité et capacité d'adaptation
• Sens du travail en équipe et du management

• Amicale + CNAS
• Télétravail et semaine de 4,5 jours lorsque les missions le permettent
• Equipements informatiques performants, matériel ergonomique selon les besoins et accompagnement au numérique
• La convivialité fait partie de notre culture : tournois de pétanque, animations culturelles, soirées des agents, kermesse d’été… Autant de moments pour créer du lien.
• La mobilité interne et l’évolution professionnelle sont encouragées et accompagnées pour construire ensemble une carrière qui vous ressemble.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Maire, 4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane ou rh@villeneuve-tolosane.fr.

Renseignements : M. Brice MARUEJOULS – Directeur du pôle culture et animation de la vie locale- bmaruejouls@villeneuve-tolosane.fr