Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O049261029001144
Date de début de diffusion
29/10/2026
Date de parution
29/10/2026
Date de fin de diffusion
02/12/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable de l’action culturelle et de la communication (h/f) - Culture et Patrimoine - Bibliothèques - VILLE D'ANGERS
Date limite de candidature
02/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable de l’action culturelle et de la communication (h/f) - VILLE D'ANGERS
Description du poste
Dans une ville réputée pour sa qualité de vie, rejoignez un réseau municipal de 10 bibliothèques en plein renouvellement (3 inaugurations de sites en quartiers en 2023) et en pleine préparation de la réouverture de sa bibliothèque centrale, Toussaint, après trois ans de travaux de rénovation et d’agrandissement. Fort de plus de 1,2 millions de prêts par an et de plus de 23 000 inscrits, le réseau de la bibliothèque municipale d'Angers structure son action quotidienne autour d'une charte de la médiation qui met en valeur l'accueil des publics, la valorisation des collections et l'animation culturelle. À quelques trimestres de la réouverture de Toussaint, le redimensionnement de la politique d’action culturelle sera un élément constitutif fort de l’action de ce réseau.
Membre de l’équipe de direction, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur des Bibliothèques, en étroite collaboration avec les autres responsables de service afin de mettre en place de nouveaux projets participant à la modernisation du réseau. Vous assurez la gestion du budget de l’action culturelle (60 à 90 k€ par an) et pilotez une programmation culturelle ambitieuse, de sa conception à sa communication.
Premier visage des bibliothèques pour nombre de nos partenaires culturels, vous travaillez également en relation avec les différents intervenants (écrivains, artistes, associations, etc.) et les différents services de la Ville afin de promouvoir un réseau de bibliothèques dynamique et à l’écoute des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261029001144-responsable-action-culturelle-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire
Descriptif du profil recherché
Ce que vous apportez :
- Vos capacités managériales et votre leadership.
- Votre connaissance et votre expérience du travail en bibliothèque, vous permettant d’en comprendre les évolutions.
- Votre nature curieuse, et votre capacité à suivre au plus près les actualités et les nouveautés du monde culturel.
- Votre sens du relationnel.
- Vos valeurs basées sur l’entraide, l’exemplarité et la responsabilisation des agents.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2027
- Poste à temps complet du mardi au samedi (ainsi qu’un dimanche par mois sur la base du volontariat)
- Lieu d’exercice : bureau à la bibliothèque Saint-Eloi en attendant la réouverture de la bibliothèque Toussaint, actions sur tout le réseau de la bibliothèque
- Participation au service publique à hauteur de 15 h par mois (accueil des usagers, traitement des collections…)
- Forte mobilité sur les différentes bibliothèques du réseau, permis B ou aisance à vélo requis
- 25 jours de congés payés – 17 jours de RTT
- Tickets restaurants 7.50€
- Prime semestrielle après un an d’ancienneté + Prime mobilité douce (sous conditions)
- Adhésion possible au Comité d’Action Sociale
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des bibliothécaires ou attachés de conservation du patrimoine par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude).
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)
Géolocalisation du poste
- Hôtel de Ville - BP 80011 : 49020 Angers
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Angers
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2027