Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.

Rattaché.e à la directrice de la médiathèque, la/le responsable de l'action culturelle assure la conception, la mise en ½uvre et le suivi de la programmation annuelle d'action culturelle pour le service. Elle/il assure la structuration de l'action culturelle, est responsable de son fonctionnement, des animations régulières et ponctuelles du service, comme les Racontines 0-3 ans, les présentations de la rentrée littéraire, les Nuits de la lecture, La Science se livre, Partir en livre. Elle/il maîtrise les techniques de médiation culturelle envers tout type de public et participe concrètement aux événements : production de contenus (petits supports de communication et rédaction sur le web), accueil des intervenant.e.s, accueil du public et présentation des événements, animations de rencontres, de tables rondes, conception d'actions de médiation envers tout type de public.
Elle/il est garant.e de la bonne circulation de l'information auprès de l'équipe et des publics. Elle/il a la responsabilité du suivi de l'exécution budgétaire pour son domaine d'activité et sécurise juridiquement les différents événements et actions. Elle/il élabore les contrats d'engagement des artistes et assure la déclaration de leurs cotisations sociales (URSSAF). Elle/il assiste aux réunions interservices pour sa partie et est l'interlocutrice. teur des services communication et évènementiel de la ville pour la médiathèque.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092251030000778-responsable-action-culturelle-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Profil :
- Formation supérieure niveau Bac + 3/5 ans
- Sens du travail collaboratif et de la relation partenariale ;
- Maîtrise des techniques de médiation culturelle
- Goût pour le travail en équipe et en transversal ;
- Animation de communautés (community manager) ;
- Aptitude à la communication orale, écrite et numérique ;
- Rigueur, organisation, anticipation ;
- Créativité et goût pour la conception graphique ;
- Grande aisance relationnelle ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Autonomie ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aisance informatique (utilisation de plusieurs logiciels métiers)

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex

ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr