Responsable de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) - GENNES-VAL-DE-LOIRE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O049261019000216  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

18/12/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) - Enfance - GENNES-VAL-DE-LOIRE

Date limite de candidature

18/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) - GENNES-VAL-DE-LOIRE

Description du poste

La commune de Gennes-Val-de-Loire développe une politique éducative ambitieuse autour d’un Projet éducatif Du Territoire (PEDT) avec trois axes : des services à hauteur d’enfant, penser l’enfance au commencement et l’égalité des chances.
Le secteur Enfance recherche son/sa Responsable ALSH : en lien avec la Direction, les services de la collectivité, les familles, les partenaires et l’équipe d’animation, vous pilotez la structure et contribuez à la mise en œuvre de la politique éducative locale, avec l’envie de fédérer et de faire vivre un accueil de loisirs de qualité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261019000216-responsable-accueil-loisirs-sans-hebergement-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme permettant d’exercer les fonctions de direction en ACM : BPJEPS avec qualification de direction, DEJEPS ou diplôme équivalent
Une expérience en direction d’ALSH et en management d’équipe est appréciée

Compétences et qualités recherchées
• Bonne connaissance de la réglementation des ACM, du public enfant et de ses besoins ;
• Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d’animation ;
• Capacités d’organisation, de coordination et de management ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques ;
• Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et capacité à rendre compte ;
• Écoute, bienveillance, dynamisme, réactivité et adaptabilité ;
• Capacité à gérer les imprévus, les situations complexes et les conflits ;
• Sens du service public, discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.

Conditions d’emploi
• Poste de remplacement, basé à Gennes-Val-de-Loire ;
• Horaires variables selon les périodes d’accueil et les nécessités de service ;
• Présence sur site nécessaire pour assurer les missions ;
• Déplacements possibles selon les besoins du service ;
• Permis B souhaité/obligatoire selon les nécessités du poste ;

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Candidature à adresser :

À Monsieur le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV (obligatoires).

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

19 rue Nationale - LES ROSIERS SUR LOIRE : 49350 Gennes-Val-de-Loire

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Gennes-Val-de-Loire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/12/2026