Le poste a pour objectifs d'assurer l'ensemble des missions administratives, de secrétariat, de comptabilité (et ressources humaines) en lien avec la directrice du SMPMO.
L'assistant administratif et comptable assure la préparation, l'exécution et le suivi budgétaire ainsi que le suivi administratif des différents dossiers de la collectivité, le secrétariat, la veille juridique en lien avec les domaines de compétences du SMPMO et la préparation et mise en ½uvre des décisions du conseil Syndical. Les paies sont externalisées en "paie à façon" avec le CdG, et le suivi des carrières est réalisé en étroite collaboration avec le gestionnaire de carrière du CdG.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069231201300383-responsable-gestion-comptable-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

- SAVOIRS :
*Maîtriser le fonctionnement des collectivités locales, des finances publiques et du statut de la fonction publique territoriale (de bonnes bases de connaissances en marchés publics seront un plus appréciable).
*Capacité organisationnelle et adaptabilité aux besoins du service au regard de la petite taille de la structure.
*Capacité à rechercher ou à participer à la recherche de solutions administratives, comptables pour accompagner les actions ou les stratégies mises en œuvre sur le territoire.
*Savoir-être pour échanger avec les élus, les partenaires du syndicat
*Esprit d'équipe - Autonomie - Force de proposition - Rigueur - Pédagogie dans la manière de s'exprimer
*Savoir rendre compte - Capacités rédactionnelles

- PROFIL :
* Formation et expérience en finances et comptabilité publiques (mandatement, règles, logiciel et son fonctionnement : Magnus, les opérations de fin d'exercice et les rattachements)
* Formation en gestion administrative et juridique des collectivités locales, droit public
* Connaissances et maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales
* Expérience dans un poste similaire recherché
* Pratique et/ou connaissance des logiciels tableur (Excel), Berger Levrault, Chorus Pro, Xémélios et de l'interface Net-entreprises

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à : Mme la Présidente / recrutementsmpmo@gmail.com

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.