Sous la responsabilité du Maire, vous assurez :
* L'exécution du budget général (titres de recettes, mandatement des dépenses).
* Le Suivi et le contrôle budgétaire : gestion des engagements, amortissements.
* La réalisation des écritures de fin d'année : clôture des budgets, restes à réaliser
* La gestion de la dette et de la trésorerie
* La gestion de l'inventaire Vous êtes en relation avec les services internes, les partenaires institutionnels (Trésorerie), les usagers et les fournisseurs.

Missions principales
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Assurer la gestion budgétaire et comptable
* Suivre l'exécution du budget
* Effectuer des analyses financières
* Établir des synthèses et rapports en matière budgétaire et comptable
* Établir et mettre à jour des tableaux d'amortissement
* Gérer les engagements et liquidations de dépenses
* Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
* Gérer les recettes (suivi des loyers, subventions..)
* Enregistrer, exécuter, suivre les prêts
* Clôturer l'année comptable

Missions secondaires
*Accueil physique et téléphonique
*Enregistrement courrier départ/arrivée
*Gestion et suivi des demandes de titres sécurisés et des identités numériques
*Affouages et inscriptions scolaires

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Savoirs
* Connaître la règlementation des marchés publics et de la comptabilité publique (M57)
* Savoir rédiger et synthétiser
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-faire (pratique et expériences)
* Maîtriser les outils bureautiques
* Mettre en place et suivre les tableaux de bord
* Enregistrer, classer, et archiver les documents
* Savoir respecter les délais
* Maîtriser les logiciels de comptabilité (Connaissance de Cosoluce serait un plus)
* Savoir utiliser les différentes plateformes (Territoires Numériques, Net-Entreprises...)

Savoir être (comportement et aptitudes personnelles)
*Sens de l'organisation et des priorités (savoir gérer les échéances, avoir un esprit d'anticipation)
* Rigueur et autonomie
* Diplomatie, discrétion et disponibilité
* Avoir une grande capacité d'écoute
* Savoir s'adapter
* Sens du relationnel, capacité à s'intégrer dans un groupe de travail

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Si cette proposition vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) dès que possible à Monsieur le Maire, Ville de Gevrey-Chambertin 2, rue Souvert 21220 GEVREY-CHAMBERTIN
mail : mairie@gevreychambertin.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.