L’EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités de la Ville de Paris qui se compose de la manière suivante :

Dans le 17ème arrondissement : 

-        Un centre maternel assurant l’accueil de femmes enceintes ou accompagnées d’un enfant de moins de 3 ans

-        Une crèche qui assure l’accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places à la disposition de la ville de Paris

-        Un foyer qui dispose d’une capacité de 22 places répartis en 2 groupes.

-        Un service d’accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d’enfants de 3 à 14 ans (capacité de 30 places).

 La crèche Marie Béquet de Vienne assure la prise en charge des enfants accueillis au centre maternel et dispose également de 5 places pour les enfants du quartier. La capacité d’accueil totale de la crèche est de 39 places.

La crèche assure un accueil des enfants du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h30.

La crèche se compose de trois groupes :

-        Pirouettes : enfants de 10 semaines à 2 ans

-        Pomme d’Api : enfants de 10 semaines à 2 ans

-        1, 2,3 Soleil : enfants de 24 mois à 3 ans

 Fonction Publique Hospitalière, Titre IV

Le ou la responsable de la crèche  assure l’organisation de la crèche. Garant(e) de la qualité de l’accueil des enfants et des familles, il/elle supervise une équipe composée d’une éducatrice de jeunes enfants, de 14 auxiliaires de puériculture et 2 agents d’entretien. Il/ Elle travaille en collaboration étroite avec la cheffe de service et l’équipe du Centre Maternel (éducateurs, psychologues et assistantes sociales) dans le suivi et l’évaluation des situations familiales.

 Activités principales :

 -        Élaboration, pilotage et coordination du projet de service de la crèche en collaboration avec la directrice d’établissement

-        Encadrement et suivi du travail des équipes et évaluation des pratiques professionnelles

-        Mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité

-        Organisation du suivi médical avec le pédiatre (vacataire) de l’établissement

-        Gestion administrative et logistique en lien avec les services généraux

-        Définition et contrôle des moyens attribués en fonctionnement et investissement en lien avec le responsable des finances

-        Animation des réunions d’équipe hebdomadaires et des trois journées pédagogiques

-        Participation aux réunions de direction hebdomadaires

 Activités secondaires :

-        Accueil et accompagnement de stagiaires et/ou apprentis

-        Rédaction du rapport d’activité annuel du service

-        Participation aux commissions d’attribution des places en crèche de la mairie du 17e arrondissement

-        Suivi de l’activité liée à l’accueil des enfants du quartier en collaboration avec la Direction de la Famille et de la Petite Enfance.

-        Participation au plan de formation annuel

Spécificités du poste / contraintes :

-        Obligations liées au secret professionnel et au signalement d’informations préoccupantes

-        Travail du lundi au vendredi

-        Adaptation en fonction des problématiques de fonctionnement rencontrées

-        25 jours congés annuels + 2 Congés annuels de « fractionnement » si conditions d’attribution remplies.

-        RTT selon modalités de travail

-        Analyse des pratiques.

Formation

Avantages de la Ville de Paris

Qualités requises :

Aptitude au management et sens de la communication : montage de projet, gestion d’équipe, gestion des conflits, régulation

Rigueur et sens de l’organisation

Capacité d’analyse et de décision

Connaissances professionnelles :

Maîtrise de la communication non violente et de l’écoute active

Connaissance du dispositif de l’aide sociale à l’enfance acquise ou à acquérir

Maîtrise des logiciels de bureautique (Word/ Outlook/ Excel)

Savoir-faire :

Animation de réunions

Accompagnement et soutien à la parentalité. Repérage des signes de carence ou de maltraitance

Conception de Plannings, comptes rendus, notes de service…