HIERARCHIE FONCTIONNELLE :
• Directrice Générale des Services

Agent en charge de la Bibliothèque de Saint-Chaffrey

Responsable de la Bibliothèque
• Organiser et mettre en œuvre la politique documentaire de la Commune
• Assurer les relations avec la Bibliothèque départementale de prêt (navettes, vidéobus)
• Concevoir, programmer et réaliser des animations culturelles, ludiques (conférences, expositions et ateliers, jeux, projections, etc….) en direction de différents publics
• Gérer les inscriptions, les prêts et les retours du fonds documentaire
• Accueil des classes du groupe scolaire de Saint-Chaffrey, de groupes d’enfants du centre de loisirs du parc des Colombiers et d’adultes : proposition et organisation d’animations
thématiques
• Assurer le nettoyage, la réparation et l’entretien des documents, des rayonnages, des bacs
• Gestion du budget annuel de la bibliothèque : achat, investissement, animations…
• Passer les commandes, assurer la réception, le traitement physique et intellectuel des documents achetés
• Etablir un bilan annuel de fonctionnement du service
• Etablissement des rapports et statistiques en lien avec la BDP et le Ministère de la Culture
• Participer aux RDV avec l’élu en charge du patrimoine et la DGS

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES :
• Métiers du livre, de l’édition prioritairement ou formation documentaliste


COMPETENCES NECESSAIRES :
• Connaissance du fonctionnement des bibliothèques de lecture publique
• Bonne connaissance de la production éditoriale
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de gestion de bibliothèque)
• Maîtrise de l’utilisation d’Internet
• Connaissance du livre et des différentes formes de littérature
• Connaissance des techniques documentaires
• Connaissances culturelles
Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes
• Savoir travailler en équipe

SAVOIR-FAIRE :
• Savoir accueillir le public et les enfants
• Savoir identifier les besoins des lecteurs
• Etre capable de concevoir une politique documentaire thématique
• Etre capable d'évaluer les besoins de son territoire
• Savoir travailler en transversalité avec la BDP et autres partenaires
• Aptitudes pédagogiques
• Savoir transmettre son goût pour la culture
• Connaissances en informatique (Windows et progiciels de la BDP)


SAVOIR-ETRE :
• Fortes qualités relationnelles
• Sens de l'organisation, autonomie, discrétion, patience
• Facultés d’écoute et d’accompagnement nécessaires
• Créativité et curiosité intellectuelle
• Compétences professionnelles et techniques : connaissances réglementaires, développer ses
compétences, autonomie, sens de l’expression écrite et orale, …
• Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, relations avec la hiérarchie, les collègues, le public, discrétion, respect des valeurs du service public…

Merci d’adresser votre lettre de motivation + Curriculum Vitae à :
Monsieur le Maire, Thierry FAURE, 563 route du Pont-Levis, 05330 SAINT-CHAFFREY
Ou par mail à personnel@saintchaffrey.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.