Établissement public à caractère industriel et commercial créé en 1964, l'Office National des Forêts (ONF), premier gestionnaire d'espaces naturels en France mobilise du bois pour la filière tout en assurant le renouvellement des forêts publiques et le bon entretien de leurs peuplements. L'ensemble de ces actions est mené dans le cadre d'un contrat pluriannuel d'objectifs et de performance avec l'Etat et la Fédération nationale des communes forestières.
La direction territoriale (DT) Centre Ouest Aquitaine regroupe, outre les services fonctionnels de la DT (SG, Service Financier, Service RH, PSI, MCBS et ACS), 8 agences territoriales et une agence Études et Travaux. Le périmètre de la DT Centre Ouest-Aquitaine couvre 4 nouvelles régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre-Val de Loire. Avec le cas particulier des forêts du département de l'Allier qui est rattaché administrativement à la nouvelle DT Auvergne Rhône-Alpes mais dont les massifs seront gérés par l'Agence Territoriale Berry-Bourbonnais intégrée à la DT Centre Ouest-Aquitaine.
850 personnes ont en charge la gestion de 535 000 d'ha de forêts publiques. La DT Centre Ouest-Aquitaine partage quatre contextes biogéographiques : la chênaie, le littoral (elle couvre toute la façade atlantique), le plateau landais et la montagne.

L'agence Val de Loire a compétence sur les départements d'Eure et Loir, d'Indre et Loire, de Loir et Cher et du Loiret. Elle gère 72.100 ha de forêts
domaniales principalement en chênaie ligérienne, et 8.200 ha de forêts de collectivité, mobilise 200.000 m3 de bois en FD, programme annuellement pour 4
M à 5 d'€ de travaux domaniaux.
L'agence comprend :
- 6 unités territoriales, 3 dans le Loiret et une unité territoriale (UT) départementale dans chacun des 3 autres départements;
- un service Forêt, un service Bois et un service général.

L'unité territoriale (UT) est constituée de 7 techniciens forestiers territoriaux (TFT) et 1 responsable d'unité territoriale (RUT). Elle gère environ 13300 ha de forêt domaniales et 55 ha de forêt des collectivités.
Forts enjeux de gestion durable, importante activité bois façonnés, chasse et accueil du public.
Les objectifs de l'UT sont de :
- veiller à la bonne mise en oeuvre des aménagements et notamment s'assurer d ela bonne dynamique des régénérations (conformité des état d'assiette
avec la base de donnée de suivi des ouvertures en régénération);
- Veiller à la généralisation des modes d'exploitation des bois respectueux des sols par la création et la bonne utilisation des cloisonnements
- Contribuer à la production de bois façonnés (FD) selon commandes établies par le service Bois ;
- Veiller à la qualité de la programmation des travaux en donnant priorité aux travaux de régénération des peuplements (attention à l'enchaînement des
travaux et coupes), en veillant à la pertinence des travaux validés dans le cadre d'un budget contraint, et à la réception des travaux ;
-contribuer à la révision de l'aménagement du massif de Chateauneuf (inventaires hiver 25/26) à livrer en 2028.
- Organiser une journée « Parlons chantier » dans l'UT en concertation avec le conducteur de travaux, pour les TFT et ouvriers ;
- Veiller à la définition et la mise en oeuvre des plans de chasse ; conduire le recueil des indicateurs de l'équilibre faune-flore et leur analyse (IC) ;
- Organiser l'exploitation du lot de chasse "les aulnes les caillettes" en lien avec l'UT d'Orléans ;
- Mettre en oeuvre la convention de partenariat avec le CD 45 pour accueil du public et l'entretien des routes, en lien avec le SF.
Partenariat avec le lycée de Beaune et le CFA de BELLEGARDE (accueil en martelage, chantier de travaux pratiques, jury d'examen , récoltes de
semences, etc) qu il conviendra de faire perdurer.
Communication privilégiée avec la Société des Amis de la Forêt d'Orléans (SAFO) , les com com des Loges et Pithiverais Gâtinais ainsi qu'avec les
Oeuvres Universitaires du Loiret avec lesquelles l'UT est liée par convention.

Savoir faire :
Capacité à manager et faire adhérer une équipe. Sens de l'écoute et du dialogue en interne et en externe. 
Sens de l'organisation