Responsable d'équipe groupe scolaire - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O033261012000591  

Date de début de diffusion

12/10/2026

Date de parution

15/10/2026

Date de fin de diffusion

12/11/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable d'équipe groupe scolaire - Direction temps de l'enfant élémentaire / adolescent - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON

Date limite de candidature

12/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable d'équipe groupe scolaire - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON

Descriptif de l'employeur

Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.

Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !

Description du poste

Le responsable d'équipe assure :
La définition, le pilotage et la mise en oeuvre du projet nécessaire à l'accueil des enfants sur les différents
temps
- Élaborer, mettre en place et évaluer avec l'équipe pluridisciplinaire le projet pédagogique de la structure en lien avec le PEDT
- Définir des règles de vie en collectivité en cohérence avec les différents temps de l'enfant (continuité éducative avec le projet d'école)
- Optimiser l'organisation des structures pour répondre aux besoins des familles et aux objectifs de la collectivité au plus près des taux d'encadrement
- Faciliter l'accueil de l'enfant à besoin particulier
- Entretenir la communication avec les familles et l'équipe éducative. Identifier, développer et mobiliser les partenariats nécessaires à l'activité
Ø La gestion d'une équipe pluridisciplinaire
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et leur fixer les orientations à mettre en oeuvre
- Favoriser le travail en concertation et complémentarité
- Mobiliser et faire adhérer l'équipe autour de valeurs communes (fédérer une équipe)
- Prévoir des organisations en mode dégradé, assurer le suivi des absences
- Conduire les entretiens professionnels
Ø La gestion budgétaire, administrative et le respect des procédures, normes et réglementation
- Assurer la gestion financière et le suivi du budget de la structure, assurer la gestion administrative
- Veiller à l'application des procédures et de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et sanitaire. Veiller à l'application des procédures en matière de sécurité (Vigipirate, PPMS...)
- Veiller à l'application de la réglementation en lien avec l'accueil des enfants
Assurer la mise en place des PAI

Le responsable d'équipe coordonne une équipe pluridisciplinaire sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires pour répondre à des objectifs éducatifs, pédagogiques et réglementaires nécessaires à l'accueil des enfants, à la cohérence éducative, à l'accompagnement des personnels et des familles

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Descriptif du profil recherché

- Fortes compétences managériales et aptitude à assumer des responsabilités, sens du collectif et du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Technocarte, Word, Excel, E-Atal)
- Connaissance des collectivités territoriales, du PEDT
- Connaissance des règles de la comptabilité
- Maîtrise du cadre réglementaire régissant les accueils péri et extra-scolaires
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et sécurité alimentaire
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, connaissances pédagogiques liées au public
- Connaissances liées à l'inclusion de l'enfant à besoin particulier
- Connaissance des techniques de conduite de réunion
- Sens du relationnel, de l'innovation, de la coopération et de la communication
- Sens de la discrétion Sens du service public
- Rigueur, esprit de synthèse et d'initiative
- Forte autonomie, diplomatie, écoute
- Goût du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Maîtrise des techniques d'animation et de résolution de conflits Aptitude au travail en transversalité et conduite de projet Connaissance des outils de communication
Aisance rédactionnelle

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

14 rue du Professeur Calmette : 33140 Villenave-d'Ornon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villenave-d'Ornon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

12/11/2026