A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui ½uvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de la Propreté Urbaine recherche un Responsable d'équipe et de secteur nettoiement urbain H/F.

Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie B ou C ) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.

Le responsable d'équipe et de secteur de nettoiement urbain assure la gestion administrative et opérationnelle de son équipe. Il organise et supervise les interventions de nettoiement sur le terrain afin de garantir la propreté des espaces publics.

Il joue également un rôle actif dans la sensibilisation des usagers au respect de l'environnement urbain.

Missions et activités du poste

Gestion opérationnelle :
- Organiser les missions journalières des agents sur le terrain,
- Suivre les différentes équipes pour s'assurer de la qualité des interventions de nettoiement sur le terrain (balayage et lavage),
- S'assurer du respect du port des équipements de protection individuel (EPI) des agents,
- Veiller à l'entretien et au bon usage des véhicules en relation avec le garage municipal.

Gestion administrative :
- Assurer la gestion des stocks propres au service,
- Organiser les plannings du personnel (congés, absences, autres),
- Participer aux réunions hebdomadaires du service,
- Participer à l'élaboration des budgets avec le chef de service.

Interventions de nettoiement urbain et sensibilisation des usagers :
- Surveiller et rendre compte des désordres sur le domaine public,
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre conservatoire et assurer la sécurité des usagers,
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée du travail et du dysfonctionnement.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

Qualifications requises:
- Niveau CAP/BEP ou diplôme équivalent dans le secteur technique,
- Formation sur les risques liés à l'activité, sur les équipements et les matériels de nettoiement,
- Permis B obligatoire.

Connaissances et compétences attendues:
- Connaitre les procédures et techniques d'utilisation du matériel,
- Connaissance de base sur le statut de la fonction publique territoriale (FPT),
- Réglementation en matière de sécurité et de typologie des risques,
- Gestion du personnel comprenant le management,
- Maitriser les techniques manuelles et mécanisées des différentes interventions de nettoiement,
- Maitrise de la communication écrite/orale,
- Maitrise de la bureautique de base,
- Travail en transversalité.

Qualités requises:
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie,
- Ponctualité,
- Diplomatie,
- Sens du service public (laïcité, disponibilité, tolérance, discrétion...),
- Capacité à porter les directives de la hiérarchie.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

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ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.