VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES

L’agent a pour mission principale d’encadrer et coordonner les activités de l’équipe des agents d’entretien, de maintenance et d’accueil des deux cimetières de la Ville. Il/elle assure l’accueil des opérateurs funéraires, des familles, des marbriers, des administrés ainsi que le gardiennage des deux cimetières de la ville et les tâches d’entretien et de petite maintenance de ces derniers.
Il assure en alternance avec ses collègues, les activités d’entretien et fonctions de gardiennage le week-end (1 sur 4) et certains jours fériés dans le respect des horaires d’ouverture des cimetières prévues durant ces jours.

- Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité - Direction Relation à l’Usager – Service Etat Civil, Elections, Décès, Cimetières ;
- Relation hiérarchique : Cheffe de service Etat Civil, Elections Décès, Cimetières et son adjointe ;
- Relations fonctionnelles : relation directe avec les familles des défunts, la police municipale ou nationale, les prestataires de pompes funèbres et les entrepreneurs, les services communaux partenaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261013001014-responsable-equipe-agents-entretien-maintenance-accueil-cimetieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

- Maîtrise de la législation funéraire, de la police générale des cimetières et du règlement municipal ;
- Savoir manager et gérer une petite équipe ;
- Capacités relationnelles : Très bon contact humain (Savoir accueillir physiquement et téléphoniquement les familles avec le respect et la dignité nécessaire, accueil des sociétés de Pompes Funèbres, des services et intervenants extérieurs, …) ;
- Faire preuve d’une grande rigueur (pour la tenue des registres, la localisation et la surveillance de l’ouverture et la fermeture de la sépulture en vue d’inhumation ou d’exhumation) ;
- Connaissance de l’outil informatique (Word et Excel) ;
- Rédiger un rapport succinct ;
- Posture managériale (neutralité, équité, exemplarité) ;
- Présentation soignée, qualité d’écoute et d’empathie – sens du service au public ;
- Dynamique et proposant ;
- Grande disponibilité et adaptabilité ;
- Très bonne aptitude physique pour le secteur entretien et maintenance ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve.

Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.