Responsable d'atelier (H/F) - Titulaire ou Contractuel - COM COM MELLOIS EN POITOU


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O079261109000526  

Date de début de diffusion

10/11/2026

Date de parution

11/11/2026

Date de fin de diffusion

11/12/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable d'atelier (H/F) - Titulaire ou Contractuel - COM COM MELLOIS EN POITOU

Date limite de candidature

11/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Responsable d'atelier

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable d'atelier (H/F) - Titulaire ou Contractuel - COM COM MELLOIS EN POITOU

Descriptif de l'employeur

Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.

 

En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.

Description du poste

Au sein du service Flotte de véhicules et sous l'autorité de son chef de service, l'agent réalise la maintenance des véhicules, de matériels roulants et de motoculture. Il contrôle, entretien et assure le suivi d'environ 150 véhicules et matériels roulants du parc, en accord avec l'homologation du constructeur et des règles de sécurité et de protection de l'environnement.

 

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261109000526-responsable-atelier-titulaire-contractuel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien

Descriptif du profil recherché

ET SI VOUS DEVENIEZ NOTRE FUTUR·E COLLÈGUE ?

Vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique. Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires et avez des connaissances techniques.

Le permis B et C est obligatoire.

Conditions particulières :

o Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire intercommunal.

Vos compétences :

* Connaissance de l'environnement professionnel et des systèmes de motorisation

* Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement

* Lecture et interprétation de plans, schémas techniques et consignes de sécurité

* Réalisation de diagnostics de pannes à l'aide d'outils et matériels de contrôle

* Maîtrise des opérations d'entretien, de réglage et de réparation des véhicules

* Utilisation des équipements d'atelier et gestion des déchets dangereux

 

Vos aptitudes :

* Sens du service public et du travail en équipe

* Autonomie, organisation et rigueur dans l'exécution des missions

* Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques

* Aptitude à rendre compte et à assurer le suivi administratif (carnets de bord)

* Curiosité professionnelle et volonté d'apprentissage

* Ponctualité, assiduité et bonnes capacités physiques adaptées au poste

 

VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE ESPRIT D'ANALYSE ET VOTRE SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ? REJOIGNEZ-NOUS !

Nous attirons votre attention sur le fait que nos communications par e-mail peuvent parfois être dirigées vers votre dossier "Courriers indésirables" (spams). Nous vous invitons donc à consulter régulièrement ce dossier ainsi que votre boîte de réception afin de ne manquer aucune information relative à votre candidature.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

 

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Géolocalisation du poste

2, places de Strasbourg : 79120 Sepvret

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sepvret

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027