La Commission nationale consultative des droits de l’homme est l’Institution française de promotion et de protection des droits de l’homme, accréditée A par les Nations Unies.
Créée en 1947, elle est assimilée à une autorité administrative indépendante. Elle a une mission de conseil auprès des pouvoirs publics (Gouvernement et Parlement) dans le champ des droits de l’homme et du droit international humanitaire.
Elle est également investie d’une mission de contrôle de l’effectivité en France des droits protégés par les conventions européennes et internationales des droits de l’Homme.
Le mandat de la CNCDH couvre l’ensemble des droits humains.
La CNCDH est le rapporteur national indépendant :
- sur la lutte contre le racisme, la xénophobie et l’antisémitisme ;
- sur la lutte contre la traite et l'exploitation des êtres humains ;
- sur la lutte contre la haine anti – LGBT ;
- sur la mise en œuvre des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme;
- sur la mise en œuvre et l’effectivité des droits des personnes en situation de handicap.
La CNCDH est aussi la commission nationale de mise en œuvre du droit international humanitaire.
La CNCDH est composée de 64 membres (une moitié de personnalités qualifiées, une autre de représentants d’ONG et de syndicats représentatifs).
Le Secrétariat général de la CNCDH prépare, organise et assure le suivi de l’intégralité des travaux de la CNCDH. Il interagit également avec les réseaux

La ou le responsable de communication est en charge :
- d’élaborer la stratégie de communication de l’institution pour chaque mandature et d’en piloter la mise en œuvre - et sa déclinaison en plan d’actions annuel ;
- d’analyser l’impact des activités du service communication et d’en rendre compte au bureau de la CNCDH ;
- de gérer les relations presse ;
- de contribuer à la mise en place et l’animation de partenariats institutionnels ;
- de maquetter les contenus de l'Institution et assurer la cohérence éditoriale des contenus produits ;
- de superviser l'animation des réseaux sociaux (community manager) ;
- d’élaborer les rapports annuels et de mandature.

Elle ou il contribue à :
- la création de supports papier (rapports, brochures, outils pédagogiques...);
- l’alimentation du site Internet ;

Elle ou il participe :
- aux actions et activités d’éducation aux droits humains ;
- à l'organisation de colloques, séminaires, conférences en lien avec les chargés de mission et conseillers juridiques,
- aux activités de la CNCDH au sein des réseaux européen ENNHRI et mondial GANHRI.

Vous êtes directement rattaché.e à la Secrétaire générale de l’Institution.
Le président est l’un de vos interlocuteurs privilégiés au sein de l’Institution.

Charge de travail importante. Adaptation au rythme de travail en lien avec le calendrier parlementaire, le calendrier des organisations régionales et internationales et/ou l'actualité.

• Formation supérieure en communication – niveau master 2.
• Expérience professionnelle en communication d’au-moins 5 ans, avec impérativement une pratique des relations presse.
• Expérience professionnelle ou associative dans l’un des champs des droits de l’Homme, ou en institution publique vivement appréciée.
Savoir :
• Aisance dans l'utilisation de logiciels graphiques (InDesign et Canva notamment).
• Administration d'un site internet (webmanager) et très bonne connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux.
• Fonctionnement relations et organisations des médias.
• Anglais niveau maitrise (et aisance orale et écrite dans une autre langue étrangère appréciée).
• Connaissance du fonctionnement institutionnel et administratif serait un plus.
• Connaissance des institutions internationales et régionales serait un plus.
Savoir-faire :
• Capacités à encadrer une équipe et à déléguer.
• Pilotage de projets avec des partenaires variés - organisation d’événements.
• Excellente aisance rédactionnelle.
• Esprit de synthèse, capacité à rendre accessible des contenus complexes
• Prise de parole en public.
Savoir être :
• Réactivité, autonomie et sens de l'organisation
• Faire preuve de diplomatie et capacité à travailler en équipe
• Rigueur et sens des responsabilités
• Etre force de proposition.
• Réactivité et sang-froid face à l'actualité, aux urgences, aux situations de crise.