La Directrice Générale de l’ARS Grand Est et le Préfet de la Haute Marne, avec le soutien de la D.G du CHU Dijon, ont lancé en avril 2021 une concertation territoriale associant les professionnels de santé, les élus et les usagers afin de produire un projet de soins pour le centre et le sud de la Haute Marne.

L'objectif est d'adapter la stratégie territoriale de l'offre de santé pour répondre au mieux aux besoins de la population du centre et sud Haute-Marne.
Cette conférence santé a permis depuis le printemps 2021 de mener 11 rencontres (plénières, ateliers), 32 heures de débat, accueillir 150 participants dont plus des ¾ sont professionnels de santé et usagers, recueillir 169 contributions qui ont permis la formalisation d'une feuille de route départementale concertée de 12 actions opérationnelles.
En décembre 2021, le ministre des Solidarités et de la Santé, Olivier Véran a acté une gradation de l’offre de soins territoriale sur le Centre et le Sud de la Haute-Marne, avec le maintien d’activités hospitalières sur les trois sites (Chaumont, Langres et Bourbonne-les-Bains).
Cette gradation de l’offre de soins vise en une prise en charge des patients par filières territoriales.
Les trois établissements s’organiseront de la façon suivante :
- Grade 1 : Bourbonne-les-Bains
- Grade 1 bis : Langres,
- Grade 2 : Chaumont,
- Grade 3 : CHU Dijon-Bourgogne 

Il a de plus été annoncé la volonté de construire 2 hôpitaux neufs à Chaumont et à Langres dans un délai de 5 ans 

MISSIONS PRINCIPALES

- Planification du projet technique et architectural.

- Participation à la définition des besoins sur la base de l’expertise en ingénierie, déclinaison technique et architectural du programme fonctionnel.

- Réalisation et vérification d'études de programmation, de conception, réalisation dans le cadre du projet.

- Réalisation des cahiers des charges des activités externalisées.

- Participation active à la définition de la politique immobilière d’investissement lié au projet en lien et à la demande du « Directeur – chef de projet ».

- Mise en oeuvre de la politique immobilière d'investissement du projet de l'établissement en lien avec le « Directeur – chef de projet ».

- Réalisation du suivi et de la coordination des études sous-traitées ou non en s’appuyant sur les équipes techniques du CHU de Dijon, du CH de Chaumont et le cas échéant les ressources dédiées.

- Assure le reporting du suivi administratif, financier et de planification auprès de la Directrice des services techniques.

- Assure une liaison permanente avec la cellule unique des marchés de la DAEL durant l’élaboration et la réalisation des marchés de travaux afférents.

ACTIVITES DU POSTE

- Suivi des différentes phases du projet.

- Encadrement de l’équipe technique/ animation de la démarche projet sous son angle technique.

- Présentation et pilotage du projet aux différents corps de métier, bureaux d'étude et de contrôle.

- Suivi technico-économique des marchés, en lien avec les cellules administratives de la DST et la cellule unique des marchés de la DAEL.

- Réalisation du suivi technique des dossiers (permis de construire, documents d'urbanisme, DDT, DREAL, SDIS, mairie).

- Suivi de l’opération précitée en intégrant à cette activité, la planification, le pilotage, l'ordonnancement, la gestion technico-financière et la réception des travaux.

- Organisation des réunions (CSPS, bureaux d'études et de contrôle) pendant les phases conception, réalisation et élaboration des comptes rendus.

- Veille technique et réglementaire.

- Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'établissement.

- Elaboration de tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de son secteur.

- Réalisation de bases de données de coût par statistiques élaborées à partir des opérations réalisées.

Diplôme requis

- Ingénieur ou équivalent.

Formations obligatoires ou spécifiques

- Formation en gestion de projet.

- Connaissances approfondie du code de la commande publique.

Expérience

- Expériences en conduite d’opération et conduite de projet.

- Expérience des contraintes de réalisation de travaux en milieu hospitalier.

- Expérience de travaux neufs dans le domaine hospitalier tout corps d’état.

- Expérience dans le suivi de marchés globaux appréciée.

Particularités du poste

- Cadre au forfait – grande disponibilité.

- Mobilité : déplacements sur les différents sites du CHU, sur GHT et ponctuellement sur d’autres CHU.

- Polyvalence.

- Qualité relationnelle