Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O043240503001289
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
04/06/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Velay (H/F) - Direction des solidarités humaines - Direction déléguée enfance - ASE Velay - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
Date limite de candidature
04/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Velay (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
Descriptif de l'employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au c½ur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement...) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Description du poste
Le contexte :
La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie.
L'Aide Sociale à l'Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l'Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance par l'autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d'ordre éducatif.
Les équipes se composent entre 8 et 12 référents éducatifs (référent placement, référent soutien à la parentalité, référent mesure renforcée), psychologue, gestionnaire administrative, conseillère enfance et responsable de service.
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Une grande autonomie
Un cadre de travail et de vie avantageux
RIFSEEP entre 710 et 800 ¤ brut/mois (selon grade)
Vos missions :
Dans ce contexte sur le territoire du Velay, vous aurez pour missions principales :
la validation et la prise de décisions liées au parcours des enfants sous assistance éducative, notamment en approuvant les Plans Personnalisés d'Éducation (PPE), en contrôlant les rapports et propositions, et en prenant des décisions financières.
Vous participerez à l'organisation des Permanences d'Accueil d'Urgence,
Vous serez responsable du projet des équipes et encouragerez des actions collectives.
Vous serez impliqué dans la préparation du plan de formation, la gestion des ressources humaines, et vous assurerez les Entretiens Professionnels Annuels.
De plus, vous devrez préparer le rapport d'activité de votre secteur et participerez aux astreintes pour l'enfance et la famille.
Le défi à relever !
À nos côtés, contribuez à l'accompagnement des enfants du territoire !
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Pourquoi pas vous ?
Vous êtes reconnu pour votre expérience et connaissance de la protection de l'Enfance et de la famille ?
Vous avez des capacités à la prise de distance et à la maîtrise de soi ?
Vous êtes autonome et doté d'un excellent sens de la communication ?
Formation requise :
Formation intervention sociale bac+3 à 4 : Educateur Spécialisé, Assistant Social, CAFERUIS
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA) accompagnés IMPERATIVEMENT de
* Une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
* Rémunération
o Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT...) et le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
o Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
* reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité - compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Loire (43)
Géolocalisation du poste
10 rue de Vienne - 43000 LE PUY-EN-VELAY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LE PUY-EN-VELAY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024