La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.

En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).

Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261009000732-responsable-affaires-juridiques-agilite-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Compétences :
Titulaire d'un M2 en droit public, vous mettez votre expertise au service de l'action publique. Votre réflexe est de rechercher comment rendre possible les projets et vous savez transformer une difficulté juridique en solution alternative, distinguer ce qui impose réellement une contrainte de ce qui relève d'une pratique ou d'un niveau de précaution choisi, et éviter la multiplication des procédures.

Vous inscrivez votre action dans une logique d'optimisation des moyens. Vous savez remettre en question les pratiques établies, proposer plusieurs scénarios et intégrer dans vos préconisations les coûts, les délais, les moyens humains, les contraintes opérationnelles et les orientations des élus et de la direction générale.

Solides connaissances en droit des collectivités, fonctionnement des conseils municipaux, contrats publics, assurances et baux, notamment commerciaux et professionnels.
Compétences relationnelles et managériales
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous incarnez une posture accessible, agile, pragmatique, réactive et orientée solutions. Vous avez la capacité de comprendre et d'intégrer les contraintes opérationnelles, d'expliquer simplement les enjeux et de travailler en transversalité. Vous croyez en la simplification et savez faire preuve de synthèse et de concision dans vos recommandations sans être dogmatique.

Management bienveillant et souple, favorisant l'autonomie, la coopération et la prise d'initiative. Aptitude à accompagner le changement avec pédagogie et à faire évoluer les pratiques sans rigidité.
Liaisons fonctionnelles
En interne :
Directrice des affaires juridiques et citoyennes, DGS, élus, agents de la direction et du service, ensemble des directions et services de la collectivité.

En externe :
Assureurs, avocats, partenaires institutionnels, opérateurs économiques, notaires et professionnels intervenant sur les baux et dossiers suivis.

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