Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs

Au sein de la DGA des ressources Financières, Juridiques, Numérique et de la Commande Publique, la DSI assure et pilote la sécurité et les évolutions des systèmes.d'Information. Le responsable du service administratif et financier encadre et anime une équipe de 2 gestionnaires. Il coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative et financière de la direction. Il est garant de l'efficacité opérationnelle, du respect des budgets et des procédures ainsi que de la conformité aux normes. Il accompagne et pilote les aspects administratifs et financiers des projets et des marchés SI.

Il assiste le directeur dans le suivi du SDSI et participe à l'élaboration du budget prévisionnel sur un format PPI/PPF. Il participe au pilotage de projets administratifs et techniques (certificats Chambersign et parapheur électronique). Il gère administrativement et financièrement les marchés publics internes et les groupements de commande en liaison avec les services concernés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250724001762-responsable-administratif-dsi-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

* Maitrise de la suite bureautique (conception d'outils de suivi)
* Maitrise du logiciel Civil Finances (souhaitée)
* Base Comptable des collectivités territoriales (M14, M57)
* Maitrise du code de la commande publique et du droit des collectivités territoriales
* Capacité rédactionnelle et de synthèse
* Capacité à prendre des initiatives
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Management d'équipe
* Rigueur professionnelle

Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr