Le Département dispose de compétences variées, lui permettant d'agir dans de nombreux domaines :

Action sociale et solidarité : Soutien à l’enfance, aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap.
Aménagement du territoire : Gestion des infrastructures routières départementales, développement des territoires ruraux et urbains.
Éducation et jeunesse : Entretien et modernisation des collèges, soutien aux initiatives éducatives et sportives.
Culture et tourisme : Valorisation du patrimoine historique et naturel, promotion de l’attractivité touristique.

Ces compétences mettent en lumière la diversité des actions entreprises pour répondre aux attentes des habitants et préparer un avenir durable pour le département. Parce que nous croyons en notre Département et en son potentiel.

Les atouts du Département :

Rejoindre le Conseil départemental de la Haute-Marne, c’est intégrer une équipe soudée au service de projets ambitieux ! Chez nous, les agents bénéficient :

D’un cadre de travail stimulant : Grâce à notre Président et nos élus, participez à des projets variés, au plus près des besoins des Haut-Marnais.
D’opportunités de formation et d’évolution professionnelle : Développez vos compétences pour grandir au sein de l’institution.
D’un engagement pour l’égalité et l’inclusion : Notre direction générale œuvre pour une politique RH attentive au bien-être et à la diversité des parcours.

Un territo

Rémunération brute mensuelle :
Attaché
Echelon 1 : 1 944,50 €
R.I.F.S.E.EP. : 760,00 €
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.

Au sein de la Maison des solidarités départementales de Chaumont, vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l'enfance. Véritable relais de la responsable, vous accompagnez les équipes, pilotez l'activité Aide Sociale à l’Enfance et contribuez à la qualité des parcours des enfants et de leurs familles en vous appuyant sur une vision globale des situations.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire d'environ 12 professionnels et travaillez en étroite collaboration avec le Service Enfance Jeunesse et les partenaires du territoire. Vos missions seront menées dans le cadre du Schéma départemental des solidarités (2027-2030).

Tâches confiées : Participation à une mission de service public au cœur des enjeux de protection de l'enfance :


– Décliner les orientations départementales en matière de protection de l'enfance sur le territoire de Chaumont ;
– Encadrer, accompagner et soutenir techniquement les professionnels de l'ASE ;
– Piloter l'activité ASE, garantir la qualité des accompagnements et le respect des échéances administratives et judiciaires
– Assurer la coordination avec le Service Enfance Jeunesse et les partenaires institutionnels ;
– Participer au pilotage global de la Maison des solidarités départementales et contribuer aux projets transversaux.

Profil recherché :

– Vous êtes…
o Diplômé d'un Bac +3 minimum dans le secteur social ou médico-social ;
o Expérimenté dans le management d'équipe et l'accompagnement de professionnels ;
o À l'aise dans le domaine de la protection de l'enfance et de ses enjeux ;
o Reconnu pour votre capacité d'analyse, votre sens des responsabilités et de prise de décision ;
o Organisé, autonome et doté d'excellentes qualités relationnelles ;
o Titulaire du permis B.

Durée du contrat : 12 mois

Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière
- Remboursement partiel des frais de transports en commun
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
- Cartes restaurants (28€ de contribution agent pour 70 €), CNAS
- Le Département de la Haute Marne propose à ses agents l’accès au Label Team, un programme d’activités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière, tout au long de l’année