Le centre de ressource, d'expertise et de performance sportive (CREPS) est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire, dont la gouvernance est partagée entre le ministère chargé des Sports et la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Il assure des activités de niveau national et régional avec l’accompagnement des sportifs de haut niveau et régionaux, les formations professionnelles des métiers du sports et l’accueil des stages sportifs et divers.

 Les personnels assurant les missions d’accueil, d’entretien, de maintenance et de restauration relèvent du conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes pour exercer leur mission au sein du CREPS Rhône Alpes.

Le CREPS Rhône Alpes est implanté sur 3 sites, Lyon, Voiron, Vallon Pont d’Arc 70 personnels sont répartis entre les trois sites.

Le service formation est composé de 32 personnes réparties comme suit :

·         22 catégorie A dont un responsable de département,

·         1 catégorie B

·         9 catégorie C

Missions principales du service formation :

·         Elaboration du programme des formations de l’établissement au regard des besoins professionnels sur le territoire

·         Suivi administratif, pédagogique et financier des formations

Cette organisation pourra évoluer afin d’optimiser les ressources humaines de l’établissement.

Le poste est un poste d’agent de catégorie A ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou d’Etat en détachement ou aux contractuels. Les principales missions sont :

-       Co-coordination du département des formations avec le responsable de département (60%)

-       Coordination de formation et interventions pédagogiques (40%)

 Quotité de travail : 100%

Lieu d’affectation : VOIRON, et déplacements réguliers à Lyon et Vallon Pont d’Arc

RDD adjoint formation en lien avec le responsable de département :

 -       Suivi du projet de service (développement de nouvelles offres, réforme en BC, Qualiopi …)

-       Management et animation au plan fonctionnel des agents du site relevant du département formation

-       Suivi budgétaire des activités de formation

-       Participation à la préparation et à l’animation des réunions pédagogiques et des séminaires

-       Relations partenariales (acteurs de la formation, acteurs de proximité sur les sites de Voiron et Lyon)

-       Participation à la communauté managériale et aux instances de gouvernance (Conseil d’Administration, revue hebdomadaire des ressources, réunions de la communauté managériale, points direction/formation…)

-       Conduite des entretiens annuels des agents du département et, en tant que de besoin, les entretiens de développement professionnel

 Formateur·trice / coordonateur·trice de formation :

 -       Assurer des interventions pédagogiques

-       Veiller au bon déroulement du dispositif de formation et de certification dans tous ses aspects : logistique, pédagogique, administratif et financier

-       Constituer et animer des réseaux et des équipes pédagogiques

-       Évaluer les formations et certifications réalisées

-       Construire des dispositifs de formation à distance et / ou présentiel

-       Former des formateurs ou des tuteurs

-       Utiliser les outils préconisés dans le cadre de la certification qualité

-       Construire et développer les partenariats avec le monde sportif
Assurer la représentation de l’établissement à l’occasion des réunions et autres temps concernant la coordination de la filière de formation (ministère, fédération, partenariats…)

• Présence sur site vivement recommandée

Lieu d’affectation : Site de VOIRON, et déplacements réguliers à Lyon et Vallon Pont d’Arc

Temps de travail : Temps plein

A compter du 1er septembre 2026

Conditions particulières d’exercice (NBI, régime indemnitaire - groupe de fonctions IFSE …) : Groupe 1

Encadrement : oui                                        

Conduite de projet : OUI