RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (H/F) - COMMUNE LES BELLEVILLE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O073261020001667  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

22/10/2026

Date de fin de diffusion

19/11/2026

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (H/F) - COMMUNE LES BELLEVILLE

Date limite de candidature

19/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE ADJOINT DE CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (H/F) - COMMUNE LES BELLEVILLE

Descriptif de l'employeur

La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie

Description du poste

La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées ! 
Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.

La commune des Belleville recrute des responsables adjoints H/F pour ses centres techniques municipaux de Saint-Martin et Saint-Jean-de-Belleville.

1. Management - encadrement de proximité
* Animer l'équipe d'agents techniques permanents et saisonniers
* Organiser et suivre le planning des agents et assurer le retour d'information
* Assurer la répartition des tâches quotidiennes des agents
* Veiller à l'application des règles de sécurité et de santé au travail
* Formaliser les procédures de déroulement et de sécurisation des interventions et des tâches récurrentes

2. Coordination des interventions techniques
* Organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
* Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité* Prévoir et coordonner l'activité du service, l'affectation des engins et machines, en liaison avec l'ensemble des services techniques

3. Surveillance et entretien de la voirie, des espaces publics, des espaces verts et naturels, des équipements et mobiliers urbains
* Surveiller le territoire pour repérer les désordres ou anomalies
* Assurer le maintien de la sécurité des usagers
* Formuler des propositions de résolution des problèmes
* Activer la planification des travaux en lien avec la hiérarchie

4. Organisation de la viabilité hivernale
* Organiser les interventions à l'échelle du territoire
* Participer à la conception et à l'actualisation du plan de déneigement

Les conditions d'exercice
* Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible, avec des conditions d'exercice différentes selon les périodes
* Véhicule de service avec remisage à domicile
* Déplacements fréquents, astreintes
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

* Bonnes compétences techniques dans les secteurs de la voirie, des espaces verts et du déneigement
* Qualités de management, capacités d'organisation
* Aptitudes au travail en équipe, disponibilité, réactivité, sens du service public

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Postulez sur notre site carrière : https://lesbelleville.softy.pro/offre/225716?idt=166

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Géolocalisation du poste

Chef lieu : 73440 Les Belleville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Les Belleville

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026