Responsable ACM - Projet éducatif jeunesse - MAIRIE DE LENS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O062251028000276  

Date de début de diffusion

28/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

27/11/2025

Intitulé long de l'offre

Responsable ACM - Projet éducatif jeunesse - direction des sports et de la jeunesse - MAIRIE DE LENS

Date limite de candidature

27/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable ACM - Projet éducatif jeunesse - MAIRIE DE LENS

Description du poste

Rattaché au directeur sports et jeunesse, il anime et coordonne, les dispositifs et services des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et prestataires.
Dans ce cadre, il participe à la définition des orientations stratégiques du projet jeunesse.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062251028000276-responsable-acm-projet-educatif-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

PRE REQUIS :
- Connaissance des partenaires institutionnels.
- Connaissance des dispositifs de subvention et de contractualisation.
- Connaissance de la règlementation en vigueur relative à l'accueil collectif de mineurs.
- Maîtrise des outils informatiques et des outils de gestion (Word, Excel, Powerpoint...)
- Maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches.
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité d'adaptation
- Bonne connaissance des techniques de communication et d'animation.
- Capacité à animer une équipe.

QUALITES REQUISES :
- Capacité à être force de proposition et à rendre compte à la hiérarchie.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacité relationnelle et de communication, sens de l'écoute et du dialogue
- Aptitudes à l'encadrement
- Disponibilité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Réactivité.
- Rigueur
- Confidentialité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Recrutement sous conditions statutaires :

Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

Place Jean Jaurès -  BP 7 - 62307 Lens

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lens

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025