Responsable Accompagnement et Partenariats Cité d'Entreprises et Studios Cannes Bastide Rouge (h/f)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O006261013000759  

Date de début de diffusion

13/10/2026

Date de parution

14/10/2026

Date de fin de diffusion

12/11/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable Accompagnement et Partenariats Cité d'Entreprises et Studios Cannes Bastide Rouge (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins

Date limite de candidature

12/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Responsable de la communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable Accompagnement et Partenariats Cité d'Entreprises et Studios Cannes Bastide Rouge (h/f)

Description du poste

Développer les startups à Cannes Bastide Rouge par l'accompagnement et les conseils stratégiques.

- Accompagner les startups de Cannes Bastide Rouge dans leur développement ;
- Participer à l'organisation de la vie de Cannes Bastide Rouge, participer à la logistique au quotidien, au suivi administratif, organisationnel et budgétaire ;
- Superviser notamment la gestion du site de la pépinière ;
- Planifier et coordonner l'animation de la communauté (planification et organisation d'ateliers, conférences, évènements) ;
- identifier les besoins des créateurs et porteurs de projet ;
- Recevoir, conseiller, orienter, accompagner les porteurs et créateurs de projets : études de faisabilité, aide à la démarche marketing et stratégique, aide à l'élaboration du plan d'affaires, recherche de financement, suivi de l'activité ;
- Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d'étude, subventions ;
- Participer à la stratégie de prospection d'entreprises ;
- Organiser les comités de sélections (analyser les candidatures, organiser les séances, assurer le suivi), gérer les conventions d'hébergement, suivre les hébergés, identifier leurs besoins, conseiller et orienter les hébergés vers le réseau de partenaires ;
- Identifier, mobiliser et suivre les partenariats stratégiques, gérer les conventions, établir les bilans ;
- Etablir le suivi régulier de l'activité : rdv de suivi préparés et programmés, fiches de suivi et tableaux de bords ;
- Favoriser les échanges professionnels, mutualiser les moyens avec les structures d'accueil des collectivités voisines, organiser des points réguliers.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Savoir :
- Acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : rôles et attributions ;
- Caractéristiques du tissu économique territorial ;
- Cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises ;
- Cadres juridique, comptable et financier des entreprises ;
- Prestations d'accueil et de service aux entreprises ;
- Réseaux professionnels et missions institutionnelles chargées de l'accueil et de la prospection des entreprises ;
- Création, développement et gestion d'entreprises ;
- Fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales ;
- Maîtrise de l'anglais.
 
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Word, Excel, Powerpoint,  Outlook ;
- Principes et modes d'animation ;
- Techniques d'écoute ;
- Techniques de communication, d'animation et de négociation ;
- Fonctionnement des médias du domaine ;
- Organisation, planification, tableaux de suivi, synthèses ;
- Rédaction de documents administratifs, notes.

Savoir être :
- Faire preuve d'organisation et méthode ;
- Savoir gérer les priorités et le stress ;
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Savoir alerter et rendre compte ;
- Avoir un excellent sens relationnel et une bonne présentation ;
- Avoir le sens de l'accueil et du travail en équipe ;
- Avoir des capacités d'adaptation ;
- Etre réactif ;
- Etre capable de polyvalence ;
- Capacité d'écoute et disponibilité.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

2300 - 2600 € par mois (net)

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)

Géolocalisation du poste

277 AVENUE FRANCIS TONNER : 06150 Cannes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cannes

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027