Régisseur technique du centre culture Le Cap - COMMUNE DE PLERIN

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O022250911001258  

Date de début de diffusion

11/09/2025

Date de parution

12/09/2025

Date de fin de diffusion

11/10/2025

Intitulé long de l'offre

Régisseur technique du centre culture Le Cap - Le Cap - COMMUNE DE PLERIN

Date limite de candidature

11/10/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Technicienne / Technicien du spectacle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Régisseur technique du centre culture Le Cap - COMMUNE DE PLERIN

Descriptif de l'employeur

Plérin, votre avenir commence ici !

Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l'agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !

Description du poste

Le Cap accueille exposition, spectacles, conférences et temps forts festifs tout au long de l'année.
En tant que régisseur, vous serez au c½ur de cette effervescence et garant du bon déroulement des événements, en lien étroit avec les organisateurs et les partenaires techniques. Rejoignez une commune dynamique et contribuez, en coulisses, à faire rayonner les rendez-vous qui animent Plérin !

Missions principales :
Préparation, gestion et maintenance technique des lieux dédiés à la programmation culturelle en lien étroit avec le programmateur et la médiatrice culturelle.
Contrôle de la sécurité des lieux et des usagers

Missions annexes : Travail en lien avec le régisseur technique de l'espace Roger-Ollivier

Activités régulières :
Gestion de la régie technique de l'auditorium René Vautier
Gestion du planning d'occupation et de la régie financière de location, en lien avec le programmateur culturel et la DVACS
Transport, montage et démontage technique d'expositions et structures
Maintenance technique
Suivi technique du bâtiment : lien opérationnel avec le centre technique municipal
Construction de systèmes d'accroche et de mobilier d'exposition
Assistanat technique auprès des personnels et des artistes
Gestion des plannings de montage
Gestion, stockage et entretien du matériel technique
Assurer la sécurité des lieux et des usagers
Elaboration et contrôle de fiches techniques
Veille sécuritaire des locaux, matériels et usagers
Assurer l'accueil technique et humain pour les utilisations locatives, associatives ou artistiques
Coordonner les interventions de techniciens extérieurs et contrôler l'application des règles de sécurité
Remplacement du régisseur technique de l'espace Roger-Ollivier et travail en binôme sur certains projets

Activités occasionnelles : sonorisation de manifestations ou cérémonies extérieures

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Connaissances théoriques et savoir faire :
Maîtrise des outils de régie technique son et lumière.
Grande polyvalence technique : manutention, vidéo, son, image, créations.
Formations en sécurité des biens et des personnes (SSIAP, etc.)

Savoir être :
Goût du travail en lien avec le public
Force de proposition
Goût du travail en équipe
Rigueur et fiabilité
Polyvalence et adaptabilité
Autonomie et initiative

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + IFSE = 300¤

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Avantages liés à la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE, prime annuelle, participation à la complémentaire santé et prévoyance, forfait mobilité durables, CNAS, COS, Amicale (sur adhésion).

Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

Adresser candidature, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, – Direction des Ressources Humaines – CS 30310 – 22193 PLERIN cedex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)

Géolocalisation du poste

Rue de la Croix, Plérin - 22193 Plérin

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Plérin

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026