Direction Rayonnement et Dynamisme du Territoire, intervient principalement sur la vie sportive faisant le lien avec les club et associations et la gestion des équipements du quotidien. Pour renforcer son équipe sur la gestion des actes administratifs, le direction recrute un :
Gestionnaire administratif - régisseur principal H/F
Direction du rayonnement et dynamisme du territoire
Cat C- adjoint administratif ou contractuel

Reportant au directeur, vous intervenez sur toute la direction en lien avec les chefs de service. Traitant également la partie administrative, vous travaillez en binôme avec un gestionnaire administratif.


Pour cela, vous assurez :

- l'accueil téléphonique et physique
- la Gestion des réservations des équipements de la Ville relevant de la Direction : enregistrement, proposition de solutions en cas de conflits sur des créneaux, information auprès des demandeurs et des responsables de sites/agents de maitrise des créneaux attribués.
- l'élaboration et suivi administratif des conventions de mise à disposition en collaboration avec les agents de la cellule
- l'assistance aux responsables des services dans l'élaboration et le suivi du budget de la Direction
- le traitements financiers liés aux commandes de la Direction (bons de commande, engagements, factures)
- l'assistance aux responsables des services dans l'élaboration des marchés publics de la Direction
- le suivi administratif et financier des marchés publics de la Direction
- la gestion de la Régie de la Direction

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Idéalement de formation comptable ou assistant de gestion, vous connaissez des règles budgétaires/comptables et de la commande publique.
Vous maitrisez les logiciels logiciels métiers de réservation GMA et d'exécution comptable Civil Finances

Organisé, autonome, vous savez rendre compte, prendre des initiatives et présenter des éléments d'aide à la décision.
Doté d'un bon relationnel , vous savez travailler en équipe, et pourrez être amené à gérer un relationnel pouvant être conflictuel avec les utilisateurs.

Nos atouts :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
C½ur de ville : accessibilité en transports
Télétravail possible
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des ½uvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Restaurant collectif


Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez-nous !

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.