Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités…

Rattaché à la Direction des finances et des ressources internes, vous serez en charge de la mise en application des procédures de traitement de la facturation, de la mise en ½uvre de la modernisation des moyens d'encaissement et du fonctionnement des régies CCAS. Vous assurez les missions du régisseur définies par l'instruction codificatrice n°06-031-A-B-M du 21 avril 2006.
Vous viendrez également en appui du régisseur principal de la régie centrale de la ville.

La ville a créé une régie de recettes principale pour la facturation, le paiement et l'encaissement des recettes (environ 1,5 M¤). Cette régie contrôlée par la Trésorerie principale comprend notamment les prestations municipales suivantes : les accueils péri scolaires, la restauration scolaire, l'accueil de loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires, les séjours de vacances enfance/jeunesse et classes de découverte, les crèches, les activités de l'école municipale des arts, les activités ludothèques, les activités équestres.
Le CCAS de la ville d'Orly dispose de trois régies principales pour la facturation, le paiement et l'encaissement des recettes : CCAS, Résidence autonomie (Foyer logement MELIES) et le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Ces régies principales comprennent les prestations suivantes : la restauration des foyers seniors ordinaire et festive, les ateliers techniques, artistiques, manuels et sportifs et de prévention, les séjours de vacances, les sorties, le taxi social, les redevances et dépôt de garantie du foyer logement Méliès, la facturation des petits dépannages et travaux, le service autonomie.
D'autres prestations peuvent lui être rattachées.

La structure de la régie principale est prévue comme suit :2 régisseurs principaux ou suppléants et des sous-régisseurs, mandataires pour l'encaissement au centre administratif et les sites externalisés (foyers).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240507000686-regisseur-principal-ccas-suppleant-ville-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Savoirs / connaissances théoriques :
* Maîtrise du cadre réglementaire de la comptabilité publique (M14 et future M57), du règlement de gestion et autres documents de référence pour la ville
* Connaître les techniques propres à la fonction
* Connaitre le fonctionnement administratif des services municipaux
* Connaître les règles relatives aux droits et des libertés individuelles (RGPD)

Savoir-faire indispensable :
* Réaliser la comptabilité d'une régie
* Classer, archiver les pièces comptables ; juger de la validité des pièces
* Utiliser l'outil informatique, l'application Maelis, ...
* Analyser des données
* EXCEL, WORD

Posture professionnelle :
* Faire preuve de discrétion, rigueur
* Faire preuve d'initiative et de polyvalence
* Pédagogie, écoute, patience
* prise de décisions

Parcours professionnel :
Baccalauréat + Diplôme de comptabilité, droit, gestion souhaité.
Expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité publique et la gestion d'une régie.

Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans retour de notre part d'ici 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.