Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
La politique culturelle constitue un axe phare de l'agglomération qui se traduit aujourd'hui dans un schéma culturel ambitieux. Celui-ci marque la volonté de Grand Paris Sud de porter une politique culturelle complète au-delà d'une simple gestion d'équipements culturels et de favoriser le décloisonnement entre les différents domaines concourants à la réalisation de ses ambitions.
Avec une quarantaine de spectacles accueillis par saison pour près de 90 représentations dans toutes les disciplines du spectacle vivant, des résidences de création ainsi qu'un important volet d'actions culturelles, le Théâtre de Corbeil-Essonnes est l'un des principaux équipements culturels géré en régie directe de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud. Autre équipement culturel en régie directe de l'Agglomération Grand Paris Sud, ayant fait l'objet d'une mutualisation de l'équipe : le Silo à Tigery accueille entre 10 et 15 spectacles par an, principalement orientés autour de l'humour.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260825001288-regisseur-lumiere-theatre-corbeil-silo-tigery-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Catégorie C - Filière technique
Cadre d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise
Poste permanent - Temps complet

Issu d'une formation ou doté d'une expérience en régie lumière dans le spectacle vivant,
Vous êtes idéalement titulaire du Permis B, SSIAP 1, Habilitation électrique B1V BR BC, CACES R486 A
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des lieux de spectacle et des matériels lumières, des matériels et équipements scéniques, de la réglementation des Établissements Recevant du Public et de la réglementation hygiène, sécurité, électricité,
Vous maitrisez les techniques de la chaine lumière, les consoles de la gamme EOS,
Vous maitrisez les réseaux scéniques (SACN,Artnet),
Vous savez travailler en équipe,
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute,,
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de dynamisme et réactivité.

Nos propositions :
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement

De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.