Régisseur général - spécialisé son - COMMUNE DE KINGERSHEIM


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O068251001000759  

Date de début de diffusion

27/10/2025

Date de parution

27/10/2025

Date de fin de diffusion

01/12/2025

Intitulé long de l'offre

Régisseur général - spécialisé son - CEDA - COMMUNE DE KINGERSHEIM

Date limite de candidature

01/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Technicienne / Technicien du spectacle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Régisseur général - spécialisé son - COMMUNE DE KINGERSHEIM

Description du poste

Rejoignez une collectivité à taille humaine de 13 000 habitants et 160 agents dans le Haut-Rhin où votre engagement fera la différence au service d'un territoire dynamique et tourné vers l'avenir.

Dans le cadre d'une vacance de poste, la Ville de Kingersheim recrute un régisseur général spécialisé son rattaché au service Culture Evènement et Dynamique Associative (CEDA).

Le Service Culture, Evènement et Dynamique Associative est en charge de la gestion technique de la saison culturelle (10 spectacles/an), des résidences d'artistes, de l'organisation des manifestations urbaines de la Ville (Fête de la Musique, Fête Nationale, évènement de rentrée, etc...) mais également du soutien aux évènements associatifs et actions portées par les autres services.

Il est également un acteur important dans l'organisation du Festival MOMIX dont la programmation artistique est assurée par le CREA.

En qualité de régisseur général sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service CEDA vous assurez l'organisation, la planification et la supervision des missions de préparation, de mise en ½uvre, et d'analyse des manifestations urbaines et culturelles de la Ville et autres missions du service. Vous intervenez à trois moments :
- en amont sur la faisabilité technique et financière, la préparation, l'organisation et le montage.
- au moment de l'évènement, sur la coordination, la réalisation et le suivi.
- et en aval, sur le démontage, le rangement, l'entretien, la maintenance et le bilan de l'évènement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068251001000759-regisseur-general-specialise-son?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Filière : technique
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Expérience professionnelle indispensable

Aptitudes requises
Savoirs/Connaissances :
* Maitrise des techniques du spectacle vivant, des caractéristiques du matériel en lien avec le son
* Anglais professionnel technique

Savoir être/Relationnel :
* Faire preuve de rigueur et de fiabilité, tenir les objectifs
* Être autonome et organisé dans le cadre de missions programmées et rendre compte ;
* Respecter les principes du service public ;
* Capacité d'écoute et de prise en compte de l'avis des autres
* Sens du relationnel, aisance rédactionnelle
* Disponibilité mentale et résilience au stress
* Capacité à respecter les délais
* Adaptabilité aux situations et demandes
* Savoir travailler en équipe (responsable ou partie prenante)
Savoir-faire/Technicité :
* Maitrise des consoles analogiques et numériques actuelles (protocoles réseaux, DANTE, Ethersound, chaine informatique dédiée)
* Maitrise des systèmes HF
* Maitrise de l'outil informatique (pack office) et aisance dans l'utilisation des logiciels professionnels additionnels
* Utilisation du logiciel Régie Spectacle

Habilitations/permis :
* Permis B,
* Permis C est un plus
* SST ou SSIAP
* Habilitations du poste (formation possible) : électrique, chariot élévateur, nacelle, gestes et postures, travail en hauteur, utilisation appareils de levage

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

* Catégorie B technique
* 36h semaine
* Temps de travail annualisé (travail en soirée, le week-end possible)
* Travail régulier sur le terrain
* Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités
* Port de charges
* Accès à la formation tout au long de la carrière
* Prime mensuelle/IFSE
* Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel
* Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur
* Amicale du personnel (chèques vacances, sorties culturelles et sportives, réductions sur le pass musée, les entrées piscine de la m2a, etc.)

Les candidatures (Lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Kingersheim par mail aux deux adresses suivantes :
SEGER Julie, Responsable CEDA, julie.seger@kingersheim.fr
Et PETIT Estelle, Responsable Ressources humaines estelle.petit@kingersheim.fr

Processus de recrutement :
Candidatures
Date limite de candidature : 1er novembre 2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Sélection des candidatures : 6 novembre
1er jury : 17 novembre 2025 de 13h30 à 17h
Cas pratique écrit : 19 au 26 novembre 2025
2nd jury : 8 décembre 2025 de 13h30 à 17h

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)

Géolocalisation du poste

Place de la Libération - BP 80074 - 68262 Kingersheim

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Kingersheim

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026