En plein c½ur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en C½ur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France et la Coupe du Monde de Biathlon.
Plus récemment, la Commune a été désignée comme site hôte pour les prochains JOP d'hiver 2030 pour les épreuves de biathlon.
L'espace Grand Bo déploie près de 2300 m2 d'espaces modulables et fonctionnels et accueille dans ses salles modulables congrès, mariages, expositions et salons spectacles et événements, mais peut également servir de salle de presse pendant les événements.
Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, la commune du Grand-Bornand recrute son/sa : Régisseur.euse pour l'Espace Grand Bo.

Recruté.e au sein de la commune du Grand-Bornand, et sous l'autorité directe du responsable de l'Espace Grand Bo, vous êtes rattaché.e à la direction générale des services.

Rôle :
Placé.e sous l'autorité du responsable de l'Espace Grand-Bo vous encadrez une équipe technique de 2 agents, vous permettant d'assurer les missions suivantes :
- Régisseur technique du spectacle
- Suivi technique du bâtiment et des matériels
- Mise en ½uvre des manifestations
- Gestion et prise en compte des manifestations

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250327000624-regisseur-euse-pour-espace-grand-bo?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil recherché :
Compétences :
- Compétences avérées en lumières et son, en décor et en machinerie.
- Connaissance des normes techniques et règles de sécurité des biens et des personnes, (ERP).
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Les habilitations suivantes seraient un plus : SSIAP 1 - habilitation électrique (minimum H0B0) - CACES/NACELLE 3B. (Le cas échéant possibilité de formation à la prise de poste).
Qualités requises :
- Grande disponibilité au niveau des horaires (en soirée et WE), forte autonomie, rigueur, esprit d'équipe, discrétion.
- Capacité d'organisation d'anticipation et d'adaptation.
Conditions statutaires du poste
- Poste à pourvoir idéalement pour le 12 mai 2025
- Grade de catégorie C confirmé (Agent de maîtrise) ou B (Technicien) ;
- Poste à temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance.

Démarche de recrutement
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle ;

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