Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O059261013001199
Date de début de diffusion
13/10/2026
Date de parution
14/10/2026
Date de fin de diffusion
15/11/2026
Intitulé long de l'offre
Référent territorial - Direction habitat logement - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Date limite de candidature
15/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Référent territorial - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Description du poste
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique et travailler avec l’ensemble des partenaires externes et internes.
Vous analysez, traitez les demandes de logement et suivez les situations individuelles en lien avec les bailleurs sociaux du territoire. Vous assurez la mise en œuvre des objectifs fixés à destination des publics en demande de logement social.
Missions principales :
Vous collectez, organisez et traitez les informations des demandeurs :
Vous identifiez en lien avec les référents logement les demandes prioritaires selon leur urgence en application de la démarche de cotation,
Vous identifiez des candidatures pour les transmettre aux bailleurs,
Vous prenez contact avec les personnes aux différentes étapes.
Vous organisez et participez aux instances partenariales :
Vous organisez le planning des réunions d’études de dossiers mensuelles avec les bailleurs,
Vous assurez la préparation, la participation et le suivi des dossiers dans le cadre des différentes instances partenariales.
Vous alimentez et actualisez les ordres du jour des réunions d’étude de dossiers avec les bailleurs (situations individuelles),
Vous présentez les dossiers en suivi des demandeurs de logement aux bailleurs,
Vous participez aux commissions d’attribution de logement :
Vous capitalisez les informations et critères d’aide à la décision pour permettre leur exploitation lors des échanges,
Vous faites valoir la voix délibérative du Maire,
Vous organisez un travail transversal et partenarial :
Vous contribuez et garantissez la mise en œuvre des orientations préconisées des personnes reçues lors des permanences des élus,
Vous assurez un travail collaboratif et maintenez le lien avec l’ensemble des partenaires.
Vous concevez, mettez en place et alimentez les indicateurs de suivi :
Vous réalisez des études d’occupation des nouveaux programmes,
Vous identifiez et relayez les enjeux de territoire en matière de logement social.
Vous assurez la veille réglementaire, technique et juridique :
Vous recueillez, formalisez et partagez avec l’équipe les informations recueillies auprès des partenaires et bailleurs.
Vous assurez des missions transversales :
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique et courriels des demandeurs,
Vous enregistrez les demandes de logement social.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous maîtrisez la réglementation en matière de logement social,
- Vous avez une connaissance du réseau partenarial,
- Vous maîtrisez les techniques d’accueil,
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Vous possédez des capacités de planification, de gestion des priorités et d’adaptation,
- Vous possédez des qualités relationnelles,
- Vous appréciez le travail en équipe,
- Vous êtes discret et respectez la confidentialité.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cycle de travail : 38h45/semaine
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
- Pertuis de la Marine : 59386 Dunkerque
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Dunkerque
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027