Référent territorial - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O059261013001199  

Date de début de diffusion

13/10/2026

Date de parution

14/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Intitulé long de l'offre

Référent territorial - Direction habitat logement - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Date limite de candidature

15/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Référent territorial - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une direction dynamique et travailler avec l’ensemble des partenaires externes et internes. 

Vous analysez, traitez les demandes de logement et suivez les situations individuelles en lien avec les bailleurs sociaux du territoire. Vous assurez la mise en œuvre des objectifs fixés à destination des publics en demande de logement social.

Missions principales :

Vous collectez, organisez et traitez les informations des demandeurs :
Vous identifiez en lien avec les référents logement les demandes prioritaires selon leur urgence en application de la démarche de cotation,
Vous identifiez des candidatures pour les transmettre aux bailleurs,
Vous prenez contact avec les personnes aux différentes étapes.

Vous organisez et participez aux instances partenariales :
Vous organisez le planning des réunions d’études de dossiers mensuelles avec les bailleurs,
Vous assurez la préparation, la participation et le suivi des dossiers dans le cadre des différentes instances partenariales.
Vous alimentez et actualisez les ordres du jour des réunions d’étude de dossiers avec les bailleurs (situations individuelles),
Vous présentez les dossiers en suivi des demandeurs de logement aux bailleurs,

Vous participez aux commissions d’attribution de logement :
Vous capitalisez les informations et critères d’aide à la décision pour permettre leur exploitation lors des échanges,
Vous faites valoir la voix délibérative du Maire,

Vous organisez un travail transversal et partenarial :
Vous contribuez et garantissez la mise en œuvre des orientations préconisées des personnes reçues lors des permanences des élus,
Vous assurez un travail collaboratif et maintenez le lien avec l’ensemble des partenaires.

Vous concevez, mettez en place et alimentez les indicateurs de suivi :
Vous réalisez des études d’occupation des nouveaux programmes,
Vous identifiez et relayez les enjeux de territoire en matière de logement social.

Vous assurez la veille réglementaire, technique et juridique :
Vous recueillez, formalisez et partagez avec l’équipe les informations recueillies auprès des partenaires et bailleurs.

Vous assurez des missions transversales :
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique et courriels des demandeurs,
Vous enregistrez les demandes de logement social.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

 - Vous maîtrisez la réglementation en matière de logement social,

- Vous avez une connaissance du réseau partenarial,

- Vous maîtrisez les techniques d’accueil,

- Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse,

- Vous possédez des capacités de planification, de gestion des priorités et d’adaptation,

- Vous possédez des qualités relationnelles,

- Vous appréciez le travail en équipe,

- Vous êtes discret et respectez la confidentialité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cycle de travail : 38h45/semaine

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

- Pertuis de la Marine : 59386 Dunkerque

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Dunkerque

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027