Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O059240423000377
Date de début de diffusion
23/04/2024
Date de parution
02/05/2024
Date de fin de diffusion
07/06/2024
Intitulé long de l'offre
Référent technique Financier - Direction des Finances et du Conseil en Gestion / Pôle Exécution Financière/ Service Financier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Date limite de candidature
07/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Référent technique Financier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Description du poste
DESCRIPTION DE LA (OU DES) MISSION(S) ET DU CONTEXTE
Pour faire face aux défis qu'exigent tant la situation financière du Département que la conduite des politiques publiques, la Direction des Finances et du Conseil en Gestion a élargi son périmètre, réaffirmé son positionnement et mené des chantiers de modernisation de la fonction financière.
Le Pôle Exécution Financière (PEF) est en charge du suivi et de la bonne exécution budgétaire des politiques Départementales en lien avec les directions opérationnelles concernées et les équipes du pilotage budgétaire des Secrétariats Généraux.
Le PEF assure les traitements comptables liés aux volets dépenses (notamment les marchés) ou recettes dans le respect des règles comptables et du règlement financier de la collectivité
L'activité du Pôle Exécution Financière se décline en cinq services thématiques distincts :
- un axé sur la politique Bâtiments,
- un axé sur les politiques Voirie, Aménagement Territorial, Immobilier, Education, Sports et Culture,
- un axé sur les politiques Ressources Humaines, moyens généraux, systèmes d'information et du Cabinet,
- un axé sur les politiques Enfance et Insertion,
- un axé sur la politique Autonomie.
Résumé synthétique de la finalité du poste
Le Référent technique est positionné auprès du Responsable de service.
En cohérence avec les objectifs fixés par la direction et par le Pôle Exécution Financière, vous êtes chargé.e de
? Assister le Responsable de Service dans son rôle d'expertise notamment en exécution financière,
? Préparer et faciliter les arbitrages du responsable de service,
? Analyser les dossiers dans leurs aspects financiers et juridiques,
? Ecrire des fiches de procédures en lien avec les gestionnaires comptables et les services de la Direction,
? Garantir l'harmonisation des outils, des modes opératoires et des productions au sein du service,
? Travailler sur la méthodologie, l'accompagnement aux changements des pratiques comptables
? Mutualiser les expertises menées et les analyses réalisées par les différents services de la Direction,
? Participer activement au réseau des référents techniques de la Direction.
Vous faites preuve d'initiatives et vous démontrez des capacités relationnelles et d'écoute indispensable à l'exercice de vos missions.
Relations professionnelles :
Internes : les agents du pôle, les autres services de la direction et de la collectivité
Externes : services de l'Etat (Trésor public), autres collectivités, prestataires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240423000377-referent-technique-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe
Descriptif du profil recherché
Savoir faire
Compte rendu d'activité
* Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu
* Présenter des résultats avec pédagogie, rigueur et diplomatie
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions
* Vérifier son travail en fonction des directives et procédures
* Réaliser des différents écrits professionnels
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
* Elaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d'une instruction de dossier, juridique, technique, financier etc.
* Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
* Apporter une aide technique aux utilisateurs d'un équipement ou matériel
* Contribuer à l'écriture des cahiers de charges
* Rédiger des notices, instructions et procédures
* Conduire une action de formation en interne
Réalisation d'études
* Réaliser des études de faisabilité et d'aide à la décision
* Définir les procédures de recueil, de traitement et de contrôle des données
* Rédiger et mettre en forme des rapports d'étude
* Analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives
* Communiquer et diffuser des résultats
Veille et observation sur les pratiques professionnelles
* Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
Veille et observation sectorielle
* Enrichir des bases documentaires et d'information
* Élaborer des outils de recueil et d'analyse des besoins
* Effectuer des études comparatives de solutions mises en ½uvre dans d'autres collectivités
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST
Savoirs
* Fonctionnement de la collectivité et des services
* Organigramme de la collectivité
* Techniques et outils de gestion de l'activité (gestion du temps, tableaux de bord, etc.)
* Procédures en vigueur
* Bases de la communication écrite et orale
* Techniques de renseignement des tableaux de bord
* Procédures de transmission de l'information et techniques rédactionnelles
* Procédures d'archivage et techniques de classement
Savoir - être
* Faire preuve de réserve, de discrétion
* Faire preuve d'adaptabilité
* Faire preuve d'autonomie
* Savoir travailler dans l'urgence
* Savoir travailler en transversalité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
Hôtel du département - 51 rue gustave delory - 59047 Lille cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lille cedex
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024