12 250 habitants-Station thermale et touristique (lac de 43 Ha)
Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants

-Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
-Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la formation spécialisée du CST, des services et des agents
-gestion administrative (déclaration et arrêtés)et analyse des accidents de service, des accidents de trajet et des maladies professionnelles
-Participe et/ou anime les réunions du CSE
-Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité
Analyse les situations de travail, les accidents de travail et les maladies professionnels et propose des actions correctives
- Analyse les risques professionnels et les conditions de travail
- Élabore des dispositifs de prévention intégrée et à ce titre intervient sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements
- Rédaction des plans de prévention
- Suivi et mise à jour des produits chimiques utilisés sur la collectivité
- Suivi de l'absentéisme sur la collectivité
- Suivi RSST et mettre à disposition des agents le matériel ergonomique
-Suivi et mise à jour du DUERP et de son plan d'actions
-Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
-participation au RSU annuel (VILLE et CCAS)
-Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
-collaboration avec la référente santé sur l'organisation des visites médicales
-gestion des trousses de secours présentes au sein des services
- Animation des 1/4h de sécurité
- organisation des accueils sécurité pour les nouveaux arrivants


Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095240201367772-referent-sante-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Rédacteur, Technicien

-savoir appréhender les familles de risques professionnels
-Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques
-Conduite de projet
-Animation de réunions
-Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence, en lien avec la chargée de formation
-Savoir adapter son discours aux différents interlocuteurs (agents, encadrants..)
-Connaître l'organisation et fonctionnement interne de l'établissement
-Maîtriser les techniques d'enquête, de négociation
- Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision
-Adaptabilité et autonomie
-Avoir le sens de l'organisation
-Avoir le sens du service public
-Capacité d'écoute et analyse
-Sens de la diplomatie et de la pédagogie
-Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
-Gestion des situations d'urgence

Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : rh@enghien95.fr