Informations générales
Organisme de rattachement
Office National des Anciens Combattants et Victimes de Guerre (ONACVG)
Référence
2024-1523497
Date de début de diffusion
28/03/2024
Date de parution
09/04/2024
Intitulé long de l'offre
RÉFÉRENT PAYE
Date limite de candidature
28/04/2024
Employeur
ONaCVG
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
REFERENT PAYE H/F
Descriptif de l'employeur
L’Office national des combattants et victimes de guerre (ONaCVG), établissement public administratif sous tutelle du ministère des armées (MINARM), gère les principaux droits à reconnaissance et réparation reconnus par l’État au monde combattant, aux victimes de guerre et aux victimes d’actes de terrorisme. Principal opérateur de la politique de la mémoire du MINARM, il met au service de plus de 1.7 million de ressortissants, un réseau de services de proximité (104 services, y compris en Algérie et au Maroc). Il entretient, rénove et valorise 289 nécropoles nationales, 10 hauts lieux de la mémoire nationale et près de 2200 carrés militaires. Guichet unique au service des populations harkis et rapatriés, il apparaît aussi comme un acteur majeur de la prise en compte et de l’accompagnement des générations OPEX.
Sous l’autorité du chef de département RH et de son adjoint, le référent paie contrôle la paie des 800 agents avec l’ensemble des gestionnaires, en binôme avec le chef de la cellule GAPAIE, également 1er référent paye. Il apporte également son expertise dans la déclinaison et la mise en œuvre des réformes en matière de rémunération des personnels. Il est également chargé des différents travaux de comptabilité, du suivi des agents indemnisés par France Travail, suivre l’édition des certificats de travail.
Description du poste
Activités principales :
- établir les calendriers de paie conformément aux prescriptions de la trésorerie générale et en collaboration avec l’ensemble des services
- coordonner les actions des gestionnaires relatives à la saisie de la paie
- etablir les mouvements de paye sur RENOIRH
- pointer mensuellement les pièces de la paie et éditer le récapitulatif des mouvements de paie
- effectuer des contrôles à priori
- organiser et suivre des contrôles croisés entre gestionnaires
- assurer le conseil de proximité et l’assistance auprès des gestionnaires durant tout le processus paie
- prise en compte des fichiers d’intégration comptable des rémunérations et cotisations patronales pour XPR
- gestion des ordres de reversement et titres de recette des indus sur rémunérations
- calcul de la taxe sur les salaires et mise en paiement
prise en charge des rémunérations des personnels affectés en Polynésie française, en Nouvelle-Calédonie et à l’Etranger.
Activités annexes :
- traitement de dossiers complexes
- information et conseil de la hiérarchie
- mise à jour de la réglementation
- contribution aux études statistiques
Conditions particulières d'exercice
Grande disponibilité requise en fonction du calendrier paye.
Rifseep 1
Code RenoiRH PON0001840
Descriptif du profil recherché
- REGLES DE GESTION ET D’ADMINISTRATION
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION
- REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
simulation faite au candidat retenu
Rémunération contractuels (en € brut/an)
simul faite au candidat retenu
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
Hôtel national des Invalides - 129, rue de Grenelle Escalier B - CS 70780 75700 PARIS cedex 07
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Paris 7e
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Spécialisation
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement@onacvg.fr
Contact 1
recrutement@onacvg.fr